Print

3M公司核心企业文化探析及其启示

论文摘要

在经济全球化背景下,企业创新能力的竞争已不再局限于本地或本国而是全世界,企业只有不断地在内部进行技术革新和管理创新,才能在全球化的大潮流中立于不败之地。以全球著名创新企业——3M公司为例,分析了3M公司的企业文化,探讨了其技术创新,以期为我国企业保持创新活力提供借鉴。

论文目录

  • 1 3M公司的核心企业文化
  •   1.1允许“试错”的宽松环境
  •   1.2“奇异点子”的实现平台
  •   1.3不断完善的创新体系
  •   1.4“15%自由时间”规则
  • 2 3M公司核心企业文化的启示
  •   2.1“允许‘试错’的宽松环境”的启示
  •   2.2“‘奇异点子’的实现平台”的启示
  •   2.3“不断完善的创新体系”的启示
  •   2.4“‘15%自由时间’规则”的启示
  • 3结语

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 张萌

    关键词: 企业文化,创新,公司

    来源: 山西科技 2019年04期

    年度: 2019

    分类: 基础科学,工程科技Ⅰ辑,经济与管理科学

    专业: 矿业工程,工业经济,企业经济

    单位: 山西省科学技术交流中心

    分类号: F270;F416.1

    页码: 76-78

    总页数: 3

    文件大小: 78K

    下载量: 436

    相关论文文献

    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/c5f2f782f4e431ad4ae0cbb8.html