贸易开放对工资水平产生了趋同或是分化作用,国内外学者进行了大量的理论和实证研究。基于长三角地区一市两省各城市的面板数据,以β收敛来定义地区间工资收敛,并重点探讨了贸易开放对该地区工资收敛的影响作用。研究发现,贸易开放能够提高相对落后地区的收入水平,并大幅度提升高贸易开放度地区的年均工资增长率。基于更多城市样本的回归结果显示,贸易未能推动开放度相对较低的非长三角区域要素报酬均等化及工资收敛。基于主要结论,提出了相关的政策建议。
类型: 期刊论文
作者: 张支南,邵军
关键词: 贸易开放,工资收敛,长三角地区
来源: 淮阴工学院学报 2019年06期
年度: 2019
分类: 工程科技Ⅱ辑,社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学
专业: 人才学与劳动科学,宏观经济管理与可持续发展,贸易经济
单位: 中国社会科学院世界经济与政治研究所,东南大学经济管理学院
基金: 江苏省社会科学基金项目(17ZTB02)
分类号: F249.24;F752.8
页码: 62-67
总页数: 6
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本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/c6017ad2755958002f960f52.html