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美国资历框架的发展范式和特征解析

论文摘要

建立资历框架以应对知识经济社会发展和教育全球化挑战已经成为世界各国的普遍战略选择。传统的资历框架建设一般采用"自上而下"的教育政策议程设置模式,由国家政府主导通过立法推动资历框架的建设与实施,但作为联邦制的美国则另辟蹊径,采取"自下而上"的方式由私立基金会推动美国资历框架(CF)的建设。美国资历框架基于成效为本理念,充分吸纳和借鉴了国内外资历框架的发展经验,兼具国际化主体共性和本土差异化特色,被称为第四代资历框架的典型代表,其发展模式对正在建设资历框架的国家提供了新的路径参考和发展启示。

论文目录

  • 一、引言
  • 二、美国资历框架的建设背景和发展历程
  • 三、美国资历框架的能力标准和资历等级
  • 四、美国资历框架利益相关者的参与
  • 五、对非正规教育和非正式学习的认证
  • 六、美国资历框架的国际对接
  • 七、美国资历框架的启示
  •   1.资历框架建设是对知识经济背景下国家教育挑战的回应
  •   2.资历框架的建设可以选择不同的教育政策议程设置模式
  •   3.资历框架建设应该兼具本土化的差异和国际化主体共性
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 谢青松

    关键词: 资历框架,能力标准,成效为本,学习成果认证,教育全球化

    来源: 成人教育 2019年12期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑

    专业: 成人教育与特殊教育

    单位: 重庆广播电视大学大数据应用研究院

    基金: 2019年重庆市社会科学规划项目“‘一带一路’沿线国家教育政策比较研究”,项目编号为2019YBJJ108,主持人:谢青松,2018年度重庆市高等教育教学改革研究项目“‘3+3’职业教育大数据生态圈构建与实践探索”,项目编号为182094,主持人:谢青松

    分类号: G729.712

    页码: 82-88

    总页数: 7

    文件大小: 109K

    下载量: 142

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/d103544a10955f7b596d789b.html