跨国企业管理论文选题

答：写人力资源的题目好些
答：只能给你个大概思路，当做借鉴备洞吧，行不行你自己决定。既然对比就要有实例，所以这类论文的基本思路就是例证和数据。中资企业的人力资源管理现状，最好举例有代表性的，然后总结分类。也可以现找资料总结分类，然后举出相应的实例。最好要有数据支撑。然后就是外资企业的人力资源管理了。外资企业有哪些，他们的人力资源管理有哪些共同点，找共同点为主。然后对比总论，中资企业人力资源管理与外资企业人力胡档资源管理的差异，最后，提出哪些值得学习借鉴的地点，提出自己的发展观点。一般思路就仿做枯是这样的。问题就是题目太大，建议可以找到差距最大的地方在哪里，把这个地方最为副标题，然后集中分析这一点，这样比较好些。
答：一是您自己学的好的知识方向；
二是咐核您可以接触到的禅简州企业管理的实物；
三是一定是有感触、贺蔽有感觉、有兴奋、有创建的部分。
答：企业管理的，可以写一下执行力的问题，很好找素材
答：比如说中小企业薪酬体系的建立。或者岗位价值评估在企此庆业中的运用（可以就几种岗位价值评估的理论介绍，优缺点，适用伏码什么类型的企业，实例缺扒哪）

答：我也是工商管理专业的我选择的方向是人力资源的学长拦谨们都说这方面的好些一些国际理论悄局和实务的是我们老师重点强调让我们尽量不去涉足的个人观点仅供参简运基考啊
答：参考父母在婴孩在出生前，可有问过他一声想不想来到这世上?
答：我帮你
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