内部控制制度能治理高管腐败吗——来自国有上市公司的实证研究

论文摘要

传统观点认为,制度反腐在于通过约束权力实现"不能腐",那么是否还存在其他腐败治理机制呢?以2007年～2012年国有上市公司为研究样本,以内部控制本质为理论依据,对内部控制是否存在以节制私欲为本位的"不敢腐"与"不想腐"治理机制进行实证分析。结果显示,内部控制既能够通过刚性治理机制压制私欲,实现"不敢腐";也能通过柔性治理机制引导私欲,实现"不想腐"。上述作用机制是由内部控制的监督与激励本质决定的,而"不能腐"机制是由制衡本质决定的。

论文目录

一、引言

二、文献综述

（一）宏观层面制度反腐的作用机制

（二）微观层面制度反腐的作用机制

三、理论分析与研究假说

（一）腐败产生的根源:人之私欲

（二）内部控制能抑制高管私欲诱致的腐败吗

四、研究设计

（一）样本选择与数据来源

（二）模型构建与变量定义

1. 被解释变量

2. 解释变量

3. 控制变量

五、实证分析

（一）描述性统计与单变量检验

（二）回归分析

1. 回归结果

2. 进一步分析

3. 稳健性测试与内生性检验

（1）稳健性测试

（2）样本选择偏差与内生性检查

六、结论与研究局限性

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 池国华,朱俊卿

关键词: 内部控制,内部管理制度,私欲,腐败治理,不敢腐,不想腐,高管,腐败

来源: 广东财经大学学报 2019年01期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学

专业: 企业经济,金融,证券,投资

单位: 东北财经大学会计学院

基金: 国家自然科学基金面上项目(71372069,71772089)

分类号: F275;F832.51

页码: 46-59

总页数: 14

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