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浅谈施工企业农民工工资管理

论文摘要

本文针对目前施工企业普遍存在的影响社会和谐及企业发展的农民工工资拖欠问题,进行了深入浅出的分析并提出了相应的应对措施。

论文目录

  • 1 加强农民工工资管理的目的
  • 2 造成拖欠农民工工资的原因
  •   2.1 农民工工资支付制度不够完善
  •   2.2 农民工工资监测系统不够完善
  •   2.3 农民工自身因素造成的工资纠纷
  • 3 农民工工资管理的相关措施
  •   3.1 设立农民工工资管理领导小组
  •   3.2 建立农民工工资档案制度
  •   3.3 规范银行卡办理及发放过程
  •   3.4 完善农民工工资监测系统
  •   3.5 加强财务管理检查与核算
  •   3.6 建立多渠道诉求维权机制
  •   3.7 动态跟踪及时调整
  •   3.8 其他
  • 4 结语

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 林志鹏

    关键词: 施工企业,和谐,发展,农民工工资,分析,应对措施

    来源: 经济管理文摘 2019年19期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅱ辑,社会科学Ⅱ辑

    专业: 建筑科学与工程,人才学与劳动科学,宏观经济管理与可持续发展,农业经济,工业经济

    单位: 福建省第一公路工程公司

    分类号: F426.92;F323.6;F249.24

    页码: 103-104

    总页数: 2

    文件大小: 1337K

    下载量: 1

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/db7afed00fb1c7ffbaaf88df.html