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新形势下“河长制”管理模式的研究——以杭州市江干区“河长制”分析为例

论文摘要

河长制在国家的大力推动下,各地区积极展开建设,但在建设过程中出现了基层河长履职不到位的问题。针对此,通过对河长制建设优秀示范区(江干区)河长制建设中河长履职取得的成果、人员配备的升级、机制的转变以及建设过程中如何突破瓶颈这几方面的分析,得出几点创新型经验——在河长制建设过程中要将制度和社会资本综合运用同时要加强河长间合作平台的建设才能使河长更好的履职。

论文目录

  • 一、问题的提出
  • 二、江干区河长制的发展状况
  •   (一)不断升级人员的配备
  •   (二)扩大与深化机制
  •   (三)转变驱动力与突破瓶颈
  •   (四)创新建设制度体系
  • 三、河长制建设的经验
  •   (一)在河长的履职管理上,要将制度与社会资本共同运用起来。
  •   (二)加强河长间合作的平台建设。
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 花淑琦

    关键词: 河长制,履职,成效,经验

    来源: 区域治理 2019年31期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅱ辑

    专业: 水利水电工程

    单位: 浙江理工大学法政学院

    分类号: TV213.4

    页码: 126-128

    总页数: 3

    文件大小: 1292K

    下载量: 79

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/db99893f33c829d8a5ccea36.html