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企业学院及其校企双主体育人的创新实践

论文摘要

立德树人是高校立身之本。示范(骨干)校和高水平高职校建设以及"双高"计划,根本宗旨在高质量的人才培养与供给;核心要义在高水平专业(集)群建设和包括企业学院在内的高水平产教融合平台建设;个中关键在学校、系院、专业(群)三个层面持续深化企业学院"双主体"育人,以筑牢"校企双主体实施"的命运共同体,最终破解校企合作中合而不深、合而不融的瓶颈,充分发挥企业重要的主体作用。

论文目录

  • 1 经验与瓶颈：基于企业学院的校企“双主体”育人
  • 2 破解瓶颈：协同共建“校企（领导层）主导”的命运共同体
  • 3 破解瓶颈：协同共建“校企双主体实施”的二级企业学院
  • 4 破解瓶颈：协同共建“校企双主体实施”的三级企业学院
  • 5 结论

    • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 成秀萍,唐祥金

    关键词: 企业学院,产教深度融合,校企双主体育人,地标型企业

    来源: 泰州职业技术学院学报 2019年06期

    年度: 2019

    分类: 社会科学Ⅱ辑

    专业: 职业教育

    单位: 苏州工业职业技术学院

    基金: 江苏省教育科学“十三五”规划2018年立项课题(D,2018,03,62,课题负责人：唐祥金)

    分类号: G717

    页码: 1-4

    总页数: 4

    文件大小: 1343K

    下载量: 161

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    本文来源: https://www.lunwen66.cn/article/e77b0d3ba45025116bb09d5f.html