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包容型人力资源管理实践对员工创新行为的影响——基于创新自我效能感的中介作用
论文摘要个体创新是组织创新的基础,关系到企业的生存与发展,构建有效的企业人力资源管理实践模式是促进员工创新行为的关键。本文将传统的"包容理念"融入到现代的&...