王轩[1]2016年在《精神生活的治理逻辑》文中指出精神生活治理是一种人学意义上的"元治理"。所着力澄明和彰显的对象,是自然、人类社会、思维领域建构的一个精神文化整体性,自我更新、自我创造的超越性实践。伴随人类精神生活实践合理性类型多元化现实,及治理的规模扩大的效应,从精神生活文...
张莉敏[1]2003年在《悖论与数理逻辑的发展探析》文中指出两千多年来,悖论一直是倍受逻辑学家关注的热点话题。在西方逻辑史上,曾有过叁次悖论研究的高潮,尤其是罗素悖论所引发的第叁次高潮,直接促进了数理逻辑的形成和发展。这是因为罗素悖论的出现造成数学基础的危机,在循着如何排除悖论的思路进行数学基础研究...
胡国庆[1]2003年在《毛泽东党的阶级基础论及其对党建的影响》文中研究表明近代中国工人阶级与西方资本主义国家无产阶级既有广泛的相同之处,又有着较多区别。其最明显之处就是人数相对较少,非无产阶级思想庞杂。加之近代中国是一个半殖民地半封建性质的经济上很落后的国家,在这样一个环境和条件下如何把一个由马克...
马龙[1]2003年在《现代理性精神与中国现代化建设》文中认为理性是人特有的一种思维能力和精神力量,它的内涵随社会发展而发展。理性精神是理性的精神文化和价值体系表现。现代理性精神是特指随近代科学技术兴起,市场经济的建立,社会化大生产的形成而形成的一种理性的精神文化和价值体系表现,内涵着崇尚科学、提倡...
乔兰[1]2004年在《WTO背景下的中国公务员制度改革探讨》文中提出中国已经加入WTO后,已经成为经济全球化的一个重要组成部分,激烈的国际竞争与日俱增。这种竞争,表面上看是企业之间的竞争,但其背后是政府管理方式、机制、职能与效率的竞争。作为WTO的成员国,中国在使用世贸组织成员权利的同时,也应履行...
宋煜萍[1]2003年在《论中国公共行政范式的转变》文中认为本文以市民社会—政府国家理论为基本研究视界展开对中国公共行政范式转变的探讨。通过简要梳理治理运动的兴起和发展,认为,西方政府治理运动的实质在于对政府与市民社会关系、政府与市场关系的根本性、全方位的调整,而变革的目的是追求政府的善治。其后,扼...
张克兢[1]2003年在《我国城市公共物品有效供给实现途径研究》文中研究表明城市公共物品供给对于城市化、城市经济发展具有重要作用。不同学科对城市公共物品供给及其有效性有着不同的衡量角度。本文认为城市公共物品供给属于城市公共问题的一部分,其有效性应该从城市公共物品供给本身属性加以衡量:即按照城市公共物...
刘彦东[1]2003年在《遏制当前我国突出刑事犯罪的管理对策研究》文中研究表明当前中国的刑事犯罪形势依然严峻,不但现有的犯罪边打边起,而且一些旧有的犯罪又死灰复燃,同时还出现了一些新的犯罪动向,尤其是那些突出的刑事犯罪已成为当前我国的一大社会热点问题。本文从各种刑事犯罪中把当前我国的十种突出刑事犯罪...
刘国飞[1]2017年在《基于教师专业发展的教师评价研究》文中研究说明教师专业发展与教师评价是学校教育中两个看似相对独立,却又紧密相关的领域。教师,是教育教学事业的第一资源,教师专业发展是保障教师素质的重要措施;而教师评价又为教师的专业发展起到了指引、调控等作用。因此,基于教师专业发展的教师评价对教...
刘波[1]2013年在《民间教育评估机构运行机制研究》文中研究指明教育评估机构的健康高效运行,是保障教育质量的重要措施。然而,政府集"管办评"于一身的教育管理模式,引发了一些教育评估领域的不良现象。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》已开启民间组织参与教育...
雷芸芸[1]2003年在《中国高等教育管理体制创新研究》文中指出当今和未来的国际竞争,归根到底是人才的竞争。我国是世界上人口最多的国家,也是世界上劳动力资源最丰富的国家。充分开发人力资源、普遍提高全民教育水平,是当今全球开发人力资源以增强综合国力的大趋势,也是基于我国基本国情全面建设小康社会的必然抉...
武燕玲[1]2003年在《城市经济发展与人才发展依存度及人才发展双向过滤模型实证研究》文中提出基于对经济发展中最主要决定因素——人才的关注,总结了各主要城市的人才发展战略,并分析了现有人才发展战略制订的特点,进而提出了城市经济发展与人才发展的依存度理论与人才发展双向过滤理论。在依存度理论中建立了一套...
石慧[1]2017年在《准公共物品的多元化供给研究》文中认为准公共物品与人们的生活密切相关,它能增进社会福利,关系民生大计,在推动社会的发展,构建和谐社会等方面发挥着重要意义。就当前我国准公共物品的供给现状来看,仍存在供给总量不足、地区差异明显、效率低下等问题,所以研究准公共物品的多元化供给这一课题...
管妍[1]2003年在《公平与社会发展的互动关系及其历史规律》文中研究指明“公平”是社会科学研究中不可忽视的重要问题。追求公平,既是人性的一般要求,更是和社会主义的本质规定性相一致的价值目标。由于我国还处在社会主义的初级阶段,面临着运用经济市场化提高生产力这样一个最迫切的任务,社会发展在公平机制及其...
陶军锋[1]2003年在《劳动分工、专业化人力资本积累与收益递增——内生增长理论研究》文中研究指明本文目的在于,在对内生增长理论(或者说是增长理论本身)进行深入研究的基础上,回答如下问题:什么是经济长期增长的源泉?或者说什么是决定经济长期增长绩效的最重要的因素?作为这一问题的延伸,下面这一问题似乎是...
李厚刚[1]2003年在《加入WTO后中国政府职能转变及政府体制创新问题研究》文中提出作为全面体现市场经济基本原则和特征的国际性组织,世界贸易组织(WTO)的实质在于,通过规制一国政府的行为,来改变政府在经济运行中的地位、作用和职能。中国入世,首先是政府入世。入世之后,我国政府面临着各种各样的挑战,...
王慧军[1]2003年在《中国农业推广理论与实践发展研究》文中进行了进一步梳理本文以马克思主义基本理论特别是邓小平理论和“叁个代表”的重要思想为指导,以马克思主义实践观、发展观为依据,根据农业推广学学科建立和农业推广实践发展的需要,在研究了国内外农业推广理论和实践研究现状的基础上,总结了国外有代表性...
张昌兴[1]2003年在《大庆油田企业技术创新能力研究》文中指出大庆油田在走过40多年的风雨历程之后,如今面临着新的机遇和挑战。从1998年起,油田进入了高含水后期开采阶段,生产成本大幅度上升,企业利润下降。面对这种形势,油田企业除了要加强科学的管理之外,最有效的策略就是实施技术创新战略,提高油田企...
何力[1]2003年在《论学习型组织的企业文化创新》文中提出学习型组织的企业文化创新是企业文化学的前沿问题,也是企业文化理论发展的新阶段。全面持久的学习,是企业保持竞争力的根本途径,学习型组织的企业文化创新是企业生存发展的永恒动力。企业文化创新的关键是重塑企业的经营理念。论文共分四部分,重点研究了学...
焦凌佳[1]2003年在《企业激励方式的文化选择问题研究》文中提出一般来说,一种企业文化只适用于特定的企业环境和条件,当企业环境和条件改变了之后,必然暴露出它不适用的弱点。这就要求企业领导者进行企业文化的重新建设,以适应企业生存、发展的需要。企业文化建设最深层的目的是要实现员工价值观的认同,然而,统...