• 到龄“换将”改革 为年轻干部让路

    到龄“换将”改革 为年轻干部让路

    论文摘要如何让企业年轻干部有晋升机会?12月4日,笔者从中国石油工程建设有限公司一建公司(简称中油一建)获悉,一批未到退休年龄的中层领导干部退出现任领导岗位,改任非领导职务。近...
  • 科技手段助力 让“三违”行为无处遁形

    科技手段助力 让“三违”行为无处遁形

    论文摘要内容提要今年以来,淮南矿业集团煤业分公司开展了视频反“三违”专项行动,高清的摄像头、严细的检查,让不安全行为无处遁形。该矿还将拍下的各种“三违”行为视频作为安全教育的教...
  • 以“双百分”促“双提升”

    以“双百分”促“双提升”

    论文摘要2019年以来,云铝涌鑫党委紧紧围绕新时代党的建设总要求,认真贯彻党建工作考核相关要求,不断完善党建考核机制,用活、用好中铝集团“双百分”考核模式,使党建工作的“软指标...
  • 党建生产深度融合 辽河油田结对帮扶助扭亏

    党建生产深度融合 辽河油田结对帮扶助扭亏

    论文摘要记者采访了解到,今年以来,中国石油辽河油田公司(以下简称“辽河油田”)采取党群部门结对帮扶亏损单位的方式,帮助企业解困扭亏,推动了党建工作与生产经营深度融合,实现了高质...