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弹性化论文
弹性化论文
人力资源弹性化
反思“996”工作制:我国工作时间基准的强制性与弹性化问题
论文摘要互联网企业"996"工作制涉嫌违反我国工作时间立法的强制性规定,侵害劳动者的休息权。该工作模式仅仅是我国当前加班文化盛行的一个缩影,劳动监察执法不足...