• 中国省域环境效率测度及收敛性研究

    中国省域环境效率测度及收敛性研究

    论文摘要本文基于30个省市2006—2016年投入产出数据,在考虑非期望产出的基础上运用超效率SBM模型,对中国省域环境效率及其冗余情况进行评价和分析,并利用Malmquist...
  • 长三角地区海洋产业结构动态分析

    长三角地区海洋产业结构动态分析

    论文摘要简要介绍了长三角地区的海洋经济情况,分析了长三角地区2007-2016年三次海洋产业结构及其动态变化情况,并采用了结构变化值、结构熵数等方法从量变和质变的角度对长三角海...
  • 牛顿环实验的数据处理改进及图像分析

    牛顿环实验的数据处理改进及图像分析

    论文摘要文章利用GUI建立了一个对牛顿环实验实现数据精确处理以及图像分析的交互式界面,从相对扩展不确定度的分析角度出发,采用了对实验数据的线性拟合法代替原始的逐差法,规避了后者...
  • 2005-2015年漓江流域景观格局动态变化定量研究

    2005-2015年漓江流域景观格局动态变化定量研究

    论文摘要为了定量研究喀斯特地貌条件下发育的岩溶河流流域景观格局动态变化规律,本文以漓江流域2005年土地利用数据和2015年GF-1多光谱影像为主要数据源,在土地利用/覆被变化...
  • 基于FIRMS MODIS与VIIRS的东南亚活跃火频次时空动态分析

    基于FIRMS MODIS与VIIRS的东南亚活跃火频次时空动态分析

    论文摘要活跃火(含植被火)是影响全球陆地生态系统碳循环的重要因素,其发生类型与成因、时空特征及其影响评价是重要研究内容。利用美国国家航空航天局(NASA)FIRMS发布的MOD...
  • 大学生体质水平动态分析及对策研究——以湖州职业技术学院为例

    大学生体质水平动态分析及对策研究——以湖州职业技术学院为例

    论文摘要文章采用数理分析法和文献资料法,对湖州职业技术学院(以下简称湖州职院)2016-2018年在校大学生的体质指标进行了分析和对比,并得出结论:在所有测试指标中只有身体机能...
  • 数控线切割钼丝抖动的工艺影响分析

    数控线切割钼丝抖动的工艺影响分析

    论文摘要对数控线切割机实施多次切割的工艺过程进行了分析,认为影响产品质量的主要原因是运行中钼丝的动态稳定性较差。影响钼丝动态稳定性能的主要因素,包括导轮的径向跳动及轴向窜动,储...
  • 地下巷道在爆破振动作用下的动态响应特征研究

    地下巷道在爆破振动作用下的动态响应特征研究

    论文摘要为了研究地下巷道在爆破振动作用下的响应特征,以某露天铁矿转地下爆破开挖为研究背景,在地下巷道确定监测位置,结合爆破振动理论建立爆破振动衰减数学模型。为弥补试验方案不足,...
  • 新疆昌吉市地下水动态分析研究

    新疆昌吉市地下水动态分析研究

    论文摘要昌吉市属干旱区,生态环境脆弱,区域大规模的地下水利用已使平原区地下水埋深大幅下降。昌吉市北、中部荒漠区,地下水天然补给微弱、基本无地表水灌溉入渗补给,生态环境较为脆弱,...
  • 考虑电网动态特性的无功补偿配置方案

    考虑电网动态特性的无功补偿配置方案

    论文摘要电力系统中源-网-荷的动态耦合关系及其相互影响特性难以分析,尤其随着新能源、新技术和新设备的投入使得耦合特性日趋复杂。为了得到贴合系统动态特性的无功补偿配置方案,本文在...
  • 学生发展核心素养国内研究动态分析

    学生发展核心素养国内研究动态分析

    论文摘要随着教育改革的不断深入,学生核心素养的相关研究也如雨后春笋般大量涌现,并且具有一定的研究深度与广度。近五年,国内关于学生发展核心素养的研究,基本上围绕维度研究、比较研究...
  • 准动态校准技术实验研究

    准动态校准技术实验研究

    张淑宁[1]2002年在《准动态校准技术实验研究》文中提出采用静态标定的塑性测压器件(测压铜柱、铜球)进行膛压测量,不可避免产生静动差,准动态校准技术可有效地减小静动差,是塑性测压器件校准体制改革的方向,但这一技术还不是很完善,本文针对该技术尚待研究的几个问题:被测压力脉宽对动态压力对照表影响、温度...
  • 比较优势与中国经济增长

    比较优势与中国经济增长

    苏甫[1]2014年在《基于后发优势的中国追赶战略研究》文中研究表明世界各国经济发展的历程表现出泾渭分明的苦乐不均。大多数发展中国家或者在“贫困陷阱”面前艰难挣扎,或者在“中等收入陷阱”面前踯躅不前,而形成鲜明对照的是,世界经济史上总有个别“成绩优异”的国家能够逆势而上,不仅成功经济追赶的时间比先发...
  • 人力资源营销体系的构建

    人力资源营销体系的构建

    肖贵阳[1]2003年在《人力资源营销体系的构建》文中指出如何在竞争日益激烈、环境急速变化的今天,不断强化、提升并持续保持企业的核心竞争力,无疑是企业家和管理学者所共同关心的问题。本文从构建人力资源营销体系的角度,对这个问题进行了探讨。文章的第一部分主要阐述了人力资源营销的基本内涵及相关的理论基础。...