多下属体系论文

日本财阀治理
徐兴[1]2014年在《文化视阈下的日本企业制度变迁研究》文中认为综观古今中外制度史的演变，制度的萌芽、形成和发展往往受到文化的无形支配。企业制度与其他制度安排一样，不仅是效率追求的结果，也是特定文化影响下的产物。可以说，文化构成了企业制度的基础和灵魂，不同的文化背景孕育出不同的企业制度体系，催生出...