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我国高校行政人员绩效评价指标体系研究——以福建省为例
论文摘要以福建省5所高校为研究对象,结合学术界的研究成果和福建省高等院校的实际情况,建立包含15个因子的绩效评价指标体系.运用因子分析法提取出团队意识、创新能力、个人品德、岗位...