格力论文

小米模式VS格力模式
论文摘要雷军的小米与董明珠的格力分别代表了新型互联网企业与传统高科技制造业,两者在各自的领域都取得了巨大的成功。但两家企业或者说两位企业家的发展理论又截然不同,雷军小米模式的核...
山东格力电器销售有限公司目标管理和绩效管理体系的建立
刘辉[1]2004年在《山东格力电器销售有限公司目标管理和绩效管理体系的建立》文中认为绩效管理是企业人力资源管理的重要组成部分，是人力资源管理的核心。有效的绩效管理能够显着提高企业的经济效益，促使其持续、健康的发展。本文引用的案例是我在管理咨询公司工作中接触的实际客户，服务内容是整套人力资源体系的构...