![独立董事薪酬与责任的初步研究]()
一、独立董事的薪酬与责任问题初探（论文文献综述）汪青松,罗娜[1]（2022）在《独董独立性谜题与机制独立性再造》文中指出缘起于美国的独立董事制度借助英国公司治理准则的&quo...
![现代企业管理者激励机制的建立与思考]()
一、关于现代企业经理激励机制的建立及思考（论文文献综述）李慧娟[1]（2019）在《嵌入文化差异的人员激励体系对国际工程项目管理绩效的影响研究》文中进行了进一步梳理随着中国“一...
![家族企业决策结构分析]()
一、家族企业决策结构分析（论文文献综述）丁敏[1]（2019）在《家族涉入与企业创新水平的关联研究——以高管薪酬为中介变量》文中研究说明家族企业,作为中国民营经济的主体,在改革...
![建立激励约束机制促进企业改革发展——发挥激励约束作用提升经营者竞争力的初探]()
一、建立激励制约机制促进企业改革发展——在推进经营者竞争上岗工作中发挥激励制约作用初探（论文文献综述）康俊莲[1]（2020）在《中国食品安全的政府监管权力配置问题研究》文中研...
![公司治理中利益相关者对会计政策选择的影响分析]()
一、公司治理中的利益相关者对会计政策选择的影响分析（论文文献综述）刘超男[1]（2021）在《会计信息可比性、机构投资者持股与企业非效率投资》文中指出投资决策是企业一项重要的经...
![建立对管理者的激励和监督机制]()
一、建立对经营管理者的激励监督机制（论文文献综述）曹菁[1]（2020）在《财务共享服务中心的建立提高了营运资金管理效率吗？》文中提出当前社会经济飞速发展,对于许多大型集团企业...
![国有控股公司治理结构与运行机制]()
一、国有控股公司的治理结构和运行机制（论文文献综述）刘叶华[1]（2021）在《地方国有资本投资运营公司运营模式及运行机制研究——基于多案例的比较分析》文中指出在过去的四十年中...
![所有者持股的制度价值]()
一、经营者持股的制度价值（论文文献综述）关奕怡[1]（2020）在《我国人力资本所有者参与上市公司治理法律路径研究》文中认为知识经济时代下,知识积累成为经济增长的内生的独立因素...
![完善制度，加强监管——展望2004年国有资产管理体制改革]()
一、完善体制加强监管——展望2004年的国有资产管理体制改革（论文文献综述）刘福广[1]（2020）在《国有控股公司党组织嵌入治理结构研究》文中研究指明本论文以国有控股公司治理...
![沱牌曲酒实际控制人将变更]()
一、沱牌曲酒实际控制人将变更（论文文献综述）丁昱丹[1]（2021）在《国企混改引入战略投资者的风险及对策研究——以SD公司为例》文中研究表明乔闯[2]（2021）在《舍得酒业...
![聚焦资本运作，推进企业改革]()
一、着力资本营运推进企业改革（论文文献综述）高月[1]（2021）在《供给侧改革背景下T公司财务绩效研究》文中提出钢铁行业分支-不锈钢行业作为我国第二产业的重要代表,是支撑我国...
![ST轻骑达成逾20亿元债务清偿]()
一、ST轻骑达成20多亿元债务和解（论文文献综述）丁亮亮[1]（2020）在《公司治理视角下的大股东利益侵占行为研究——以*ST保千为例》文中研究指明公司治理领域的早期研究主要...
![董事会监督职能研究]()
许强,王利琴,茅旭栋[1]2019年在《CEO—董事会关系如何影响企业研发投入?》文中研究说明本文以我国上市高新技术企业为研究对象,引入企业生命周期,从董事会服务和监督职能的动态视角,考察CEO—董事会关系"如何"以及"何时"影响企业研发投入。研究发现,CEO—董事会关系能促进企业研发投入的提高,董...
![要素市场化与经理人市场的隐性激励]()
袁江天[1]2004年在《要素市场化与经理人市场的隐性激励》文中认为创造性地运用企业理论关于“企业是一系列合同的纽结”的观点来重新审视改革开放25年来的国有企业改革历程，提出生产要素市场化是国有企业改革取得成功的必要条件，而在众多生产要素的市场化过程中，企业家才能的市场化成为当前中国国企改革的“短板...
![独立董事制度在中国实践问题研究]()
赵大伟[1]2017年在《中国上市公司监事会制度改革论》文中研究表明公司治理向来受到公司法学者的高度重视,也是公司法理论研究的热点问题之一。公司治理结构的优化,关键在于建立科学有效的公司监督机制,监事会为我国《公司法》规定的上市公司必设的监督机关,上市公司监事会制度的改革就成为上市公司监督机制优化的...
![公司治理趋同化与中国公司治理模式的选择]()
范译文[1]2012年在《公司治理模式发展趋势研究》文中研究说明我国在经济全球化的浪潮下，作为经济制度重要组成部分的公司法，也必须面临竞争力的考验。各国纷纷对公司立法做出大量修改以期更好地适应经济发展，而对于公司治理问题的研究更是水涨船高。各国学者纷纷对公司治理模式的发展趋势做大胆的推测，对公司治理...
![如何利用激励——约束机制提高企业竞争力]()
王为[1]2004年在《如何利用激励——约束机制提高企业竞争力》文中进行了进一步梳理企业经营管理者的状况和素质，是决定国有企业兴衰成败的关键因素。而建设高素质的企业经营管理者队伍的一个极其重要的方面，就是要建立健全经营管理者的激励约束机制，即由一整套有机联系的方法措施构成的激发经营管理者实现自身价值...
![股权结构与公司业绩及行业竞争力的关系研究]()
成聪[1]2004年在《股权结构与公司业绩及行业竞争力的关系研究》文中指出在西方公司财务管理理论中，关于股权结构与公司业绩及行业竞争力之间关系的研究一直是学术界高度关注和存在争议的课题。对于是否存在一个有利于公司业绩和行业竞争力提高的股权结构形式，有关的研究尚未形成统一的结论。在我国，经济体制经过2...
![增值型内部审计研究]()
关媛媛[1]2007年在《基于公司治理的增值型内部审计研究》文中研究表明审计尤其是内部审计伴随着经济的发展而得以快速发展。传统的内部审计因其定位囿于为管理层服务，相应地决定其审计的职能、内容和范围等都受到局限。随着现代企业对公司治理不断加强，内部审计的目标也和公司治理的目标渐趋一致：即致力于组织价值...
![我国国有商业银行公司治理研究]()
房玉平[1]2007年在《我国国有商业银行公司治理结构研究》文中进行了进一步梳理公司治理结构是现代企业制度中最重要的组织架构，其核心在于企业通过权力制衡，监督管理者的经营管理，维护股东和其他利益相关者的权利。良好的治理结构是我国商业银行效益提升和金融市场良好运行的有力保障。本文从银行公司治理的理论基...
