![公务员职业道德失范与建设]()
一、公务员职业道德的失范与建设（论文文献综述）王蕊[1]（2021）在《新时代青年公职人员道德建设研究》文中进行了进一步梳理在2021年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干...
![县级公务员接受管理创新和电子政务培训]()
一、县处级公务员接受管理创新和电子政务培训（论文文献综述）张雨田[1]（2020）在《中新公务员晋升制度——多维比较及启示借鉴》文中指出世界已进入全球化时代的新阶段,中国正面临...
![公共管理部门员工满意度与激励理论与方法研究]()
白彦壮[1]2004年在《公共管理部门员工满意度与激励理论与方法研究》文中研究指明人力资源是第一资源，人力资源管理是组织管理的核心，世界范围内的公共管理部门人力资源管理方兴末艾，我国公共管理部门的人力资源管理也正在经历一场深刻的变革。科学、有效、合理的公共管理部门人力资源管理是建立和完善科学化、制度...
![公务员公正观的培育及监督机制的完善]()
李景琦[1]2004年在《公务员公正观的培育及监督机制的完善》文中提出公正，作为人类道德史上最古老和最基本的道德准则，一直以来都是我国公共行政管理所追求的目标之一。因此，公务员个人以及公务员队伍公正观的培育，也就成为我国“官德”建设中必不可少的一项。本文从正义女神的描述开始，以天平比喻公正，形象地概...
![公共部门人力资源开发与管理的国际比较]()
吴向东[1]2004年在《公共部门人力资源开发与管理的国际比较》文中进行了进一步梳理人力资源是在一定区域范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总和，知识经济时代人力资源管理的重要性日渐提高，如何对人力资源进行质的管理和量的管理是一个至关重要的问题。公共部门是与私人部门相对应的，以公...
![我国政府绩效考评研究]()
金钰翔[1]2017年在《连云港市政府职能部门绩效考评指标体系研究》文中研究说明随着我国政府管理的逐步发展以及进步,政府绩效已成为当前政府管理工作中十分重要的组成部分,并且已经逐渐引起了人们的关注与重视。越来越多的国家和政府将绩效管理引入到政府管理的实践中。从当前的实践情况来看,西方国家政府的绩效管...
![WTO与我国公务员制度改革]()
乔兰[1]2004年在《WTO背景下的中国公务员制度改革探讨》文中提出中国已经加入WTO后，已经成为经济全球化的一个重要组成部分，激烈的国际竞争与日俱增。这种竞争，表面上看是企业之间的竞争，但其背后是政府管理方式、机制、职能与效率的竞争。作为WTO的成员国，中国在使用世贸组织成员权利的同时，也应履行...
