• 企业员工的工作压力与管理研究

    企业员工的工作压力与管理研究

    身份证号码:33028319910328XXXX;国网浙江宁波市鄞州区供电有限公司浙江宁波315000摘要:工作压力问题是企业普遍关注的社会问题,员工工作压力管理正成为企业人力...
  • 住院总护师对提高护理质量的影响分析

    住院总护师对提高护理质量的影响分析

    (首都医科大学附属北京佑安医院,北京,丰台,100069)【中图分类号】R473【文献标识码】A【文章编号】1550-1868(2016)6摘要:目的分析住院总护师对提高护理质...
  • 助产士工作压力原因的分析与与对策

    助产士工作压力原因的分析与与对策

    左聪(甘肃省庆阳市西峰区人民医院745000)【摘要】目的对助产士的工作压力原因进行分析并提出有效的应对措施。方法:对18名助产士进行自行设计压力源问卷调查。结果:影响助产士工...
  • 基于信息熵的煤矿高层管理者工作压力评价研究

    基于信息熵的煤矿高层管理者工作压力评价研究

    论文摘要为科学量化煤矿高层管理者的工作压力情况,利用信息熵、层次分析法和模糊综合评价法,研究评价煤矿高层管理者的工作压力。通过深度访谈与问卷调查的方式建立了评价指标体系,在层次...
  • 采油管道的失效概率和剩余寿命预测模型研究

    采油管道的失效概率和剩余寿命预测模型研究

    论文摘要随油气田开发时间的不断延长,油气田内油气采集管道发生失效的可能性也在不断的增加。文章基于油气采集管道失效概率模型和剩余强度模型,建立了基于腐蚀的采油管道剩余寿命和失效概...
  • 机场安检员工作压力与不安全行为关系研究

    机场安检员工作压力与不安全行为关系研究

    论文摘要为减少民用机场安检员因工作压力引发的不安全行为,研究机场安检员工作压力与不安全行为之间的关系,从源头上降低机场安检不安全事件发生的概率。首先,收集国内某机场692份有效...
  • 基于水锤影响的消防给水系统压力体系探讨

    基于水锤影响的消防给水系统压力体系探讨

    论文摘要水锤对消防系统有很大影响,分别计算出流量区间上的系统工作压力、泄压阀压力以及水锤压力,分析它们之间的关系,可以得知,在流量区间上,水锤压力是一个定值,而系统工作压力和泄...
  • 延续性护理管理在传染病患者出院后的应用效果及满意度影响评价

    延续性护理管理在传染病患者出院后的应用效果及满意度影响评价

    论文摘要目的研究评价延续性护理管理在传染病患者出院后的应用效果及满意度影响。方法该次研究时间为2018年2月—2019年2月,共38名护士纳入该次研究,随机分为两组。对照组护士...
  • 工作压力对建设型和防御型建言的差异影响

    工作压力对建设型和防御型建言的差异影响

    论文摘要以往研究普遍从建言行为的建设性意图特征出发,探讨其关键前因、产生机制和情境因素,但却较少关注建言行为的工具性目的。基于资源保存理论,本研究构建了有调节的中介模型以探讨工...
  • 压力管理模型论文_高静美,何卫平

    压力管理模型论文_高静美,何卫平

    导读:本文包含了压力管理模型论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:压力,模型,管网,工作压力,员工,教师,计划。压力管理模型论文文献综述高静美,何卫...
  • 工作压力感论文_王利

    工作压力感论文_王利

    导读:本文包含了工作压力感论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:工作压力,工作,上级,安全感,薪酬,焦虑,绩效。工作压力感论文文献综述王利[1](2...
  • 性别配对论文_葛玉好,邓佳盟,张帅

    性别配对论文_葛玉好,邓佳盟,张帅

    导读:本文包含了性别配对论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:性别,师徒,儿童,绩效,工作压力,青少年,功能。性别配对论文文献综述葛玉好,邓佳盟,张...
  • 广州市中学教师工作满意度量表的编制及应用

    广州市中学教师工作满意度量表的编制及应用

    黄丹媚[1]2005年在《广东省中学教师工作满意度量表的编制研究》文中研究说明本研究旨在确定广东省中学教师工作满意度的维度结构,在《广州市中学教师工作满意度量表》基础上编制《广东省中学教师工作满意度量表》。经过两次试测,调查了广东省10个地级市38所中学1000多名教师。对第一次试测数据进行探索性因...
  • 情绪应对,角色压力,控制感和工作倦怠的关系研究

    情绪应对,角色压力,控制感和工作倦怠的关系研究

    郭思[1]2004年在《情绪应对,角色压力,控制感和工作倦怠的关系研究》文中研究指明随着社会的快速发展,工作会带给个体更多的压力。工作倦怠(简称“倦怠”)作为工作压力的重要表现形式越来越频繁的出现在各类员工身上,严重影响着他们的身体健康和工作成绩。认识导致倦怠的个体和情境因素,并找出之间相互的联系,...