管理层收购论文

一、MBO:完善上市公司管理层约束与激励的新思路（论文文献综述）罗丽娟[1]（2019）在《混合所有制企业员工持股论》文中研究说明员工持股是指企业通过一定的方式使员工拥有企业一...

柳士强[1]2004年在《管理层收购：经营者激励的一种选择》文中研究说明我国国有企业改革围绕调整各经济主体之间的利益关系展开,其核心是调整所有者与经营者之间的利益关系,即要求所有者建立一套科学、有效的经营者激励机制,促使所有者与经营者的利益保持一致。国有企业改革历程实际上就是所有者对经营者进行产权激...

郭建文[1]2004年在《太阳公司管理层收购中企业价值估价问题研究》文中研究说明中国的管理层收购实践始于二十世纪九十年代，它在国有企业改革的进程中扮演着重要的角色，但是由于我国的国有资产监管体系和监管法规还处于发展阶段，存在很多不足，特别是在管理层收购的过程中，不进行资产的价值评估，致使一些非市场化...

王晓义[1]2004年在《融资工具创新与民营创业企业治理机制的研究》文中进行了进一步梳理创业投资是一项高风险、高收益的事业。融资工具作为一种金融契约,是沟通创业企业同资本市场的纽带。筹资者选择的融资手段不同,不仅会影响到企业的融资效率,导致不同的财务结构,而且会通过利益分配、激励-约束、控制权转移机...

黄克强[1]2004年在《我国管理层收购（MBO）中的融资及其衍生问题研究》文中研究指明管理层收购(MBO)作为近期资本市场的一个热点，已引起业内人士的普遍关注。MBO作为杠杆收购的一种形式，融资体制建设是其健康发展的重要环节。由于我国实行严格的金融管制政策和整个社会的信用体系尚未建立，MBO中的融...

罗小鹏[1]2003年在《我国管理者收购问题研究》文中研究指明管理者收购(MBO)作为并购方式的一种制度创新，近些年在西方国家有着迅速的发展。在中国也开始出现一些管理者收购的案例，并且它很有可能成为未来几年中国企业产权改造的一种主要手段。本文试图通过对管理者收购基本特征和理论基础的详细分析来判断在中...

杨洪生[1]2003年在《MBO法律体系建构论纲》文中研究指明本文的中心主题是对当前管理层收购（英文简称MBO）的法律环境进行分析，阐述法律缺陷并提出完善建议。本文的研究意义在于：在我国目前相关法律缺位、司法实践缺乏指引的情况下，为建构MBO的法律体系而进行大胆的尝试，寻求法学理论上的支持。当许多国...

陈佳佳[1]2003年在《中加国有独资公司法人治理结构之比较分析》文中提出国有企业的存在是一种世界性的经济现象，不仅在东方的社会主义国家存在，在西方发达的资本主义国家也有国有企业。加拿大和中国的国有企业，都在经济市场中占有重要的地位，每年为国家财政带来巨大的收益。国有独资公司是国有企业中一种很重要的...

孔新宇[1]2003年在《国有企业民营化方式的国际比较》文中研究指明本文通过对西方发达国家、亚非拉发展中国家、转型经济国家叁种类型国有企业民营化的比较分析，研究了不同民营化方式在不同国家里的应用范围、展开方式及运用效果。并初步分析了出现这些不同效果的原因，从而对如何选择国有企业民营化的方式进行了理论...

周梦妮[1]2017年在《浅析我国上市公司反收购法律问题》文中研究指明2015年资本市场上的精彩之战非宝能与万科之间的控股权争夺莫属了。伴随着我国证券市场持续成长,上市公司的企业控制权夺取战也愈发的猛烈。为了应对愈来愈多的恶意收购,上市公司反收购的方法也是令人眼花缭乱。各式各样的反收购手段虽然将恶意...