管理理论论文

基于“5S”管理理论在手术间物品管理中的效果研究
论文摘要目的:探讨"5S"管理法在手术间物品管理中的实施效果。方法:将2018年1月—2018年6月手术间物品管理设为对照组,2018年7月—2018年12...
技术与人性视野中的企业人文管理
李映红[1]2004年在《技术与人性视野中的企业人文管理》文中研究说明管理过程中人性的日益张扬,使得传统的科学管理不再能适应现代企业管理需要。传统技术与高技术时代人性具有各自不同的特点,对于这样复杂的人性应采取何种管理方式最为合适?因此,对企业的人文管理研究不仅是当前企业实现经济效益的需要,更重要的...
人力资本管理理论与实证研究
王帅[1]2017年在《高管声誉激励的治理效应及作用机理：质性与量化整合框架下的研究》文中进行了进一步梳理现代公司所有权与经营权的分离,加之信息不对称与契约不完备的客观存在,产生了委托代理问题。公司治理结构与机制是解决上述代理问题的关键途径,而高管激励契约则是最为重要的公司治理机制之一。在公司治理研...