• 我国管理咨询业的发展及对策研究

    我国管理咨询业的发展及对策研究

    王凡[1]2003年在《我国管理咨询业的发展及对策研究》文中研究说明目前,管理咨询业己经成为现代社会经济体系中不可或缺的一部分,管理咨询公司的“外脑”作用已日渐为国内企业界广泛认识和接受,寻求管理咨询已经成为企业借助“外脑”提升竞争力的重要方面。加入WTO后,企业对管理咨询的需求将不断增大,中国管理...
  • 我国管理咨询公司项目团队薪酬机制研究

    我国管理咨询公司项目团队薪酬机制研究

    段炼[1]2003年在《我国管理咨询公司项目团队薪酬机制研究》文中指出文章对我国管理咨询行业的发展过程、现状以及面临的国际成熟的知名管理咨询公司的挑战进行了深入分析;对比传统组织分析了管理咨询公司的组织特征,即以团队为基础,运作虚拟化,说明了传统的以职位为基础的薪酬制度已经束缚了咨询顾问的能力发挥、...
  • 北京时代先锋管理咨询公司电话营销研究

    北京时代先锋管理咨询公司电话营销研究

    时昆[1]2006年在《北京时代先锋管理咨询公司电话营销研究》文中认为在激烈的市场竞争中,电话营销作为一种能够帮助公司获取更多利润的营销模式,在国外已经获得广泛地应用并取得巨大...
  • 中国管理咨询业的发展策略研究

    中国管理咨询业的发展策略研究

    王淑贤[1]2009年在《中小型管理咨询公司的营销策略研究》文中研究指明中国经济在改革开放尤其是加入WTO之后持续高速发展,到如今世界经济一体化发展的格局下,中国企业获得了前所...