过程型激励理论论文

激励机制在高校管理中的新作用
一、激励机制在高校管理中的新作用（论文文献综述）钟晨[1]（2020）在《民办高校学生宿舍管理人员激励机制研究——以福州市Y校为例》文中进行了进一步梳理随着经济的发展、时代的进...
微软的“赌注”：寻找最优秀的人才
一、微软的“赌注”:找到最优秀的人（论文文献综述）胡海春[1]（2018）在《渐进式人才梯队建设操作实务探讨》文中提出现本文作者提出了建立以内部人力资源库为基础的渐进式人才培养...
基于需求特征的企业知识型员工激励研究
张艳娟[1]2007年在《企业知识型员工激励研究》文中研究表明在人力资本和知识资本成为企业竞争优势源泉的知识经济时代，企业之间的竞争，知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要依靠知识的载体——知识型员工来实现。如何有效地激励知识型员工，提高其工作的积极性、创造性已成为企业人力资源管理的重心，...