![国企混改背景下股权激励方案的优化建议]()
论文摘要国企混合所有制改革势在必行,国企中股权激励也是普遍存在的一种现象。为此,在文中就国企混合所有制改革下的股权激励方案的优化提了几点建议,以期可以更好地推动国企混合所有制改...
![国企经理论文_陶阳]()
导读:本文包含了国企经理论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:国企改革,国有企业,经理,中层,国企,企业,广东省。国企经理论文文献综述[1]（201...
![跨国管理论文_张露汀]()
导读:本文包含了跨国管理论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:国际商务,资本,管理人员,企业,必要性,企业经营,国企。跨国管理论文文献综述张露汀[1...
![经理人激励论文_宋常,张江凯,李飘]()
导读:本文包含了经理人激励论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:职业经理人,薪酬,期权,激励机制,经理人,国企,绩效。经理人激励论文文献综述宋常,张...
![辅业改制论文_胡军]()
导读:本文包含了辅业改制论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:企业,补偿金,主业,队伍建设,市场竞争,国企,油田。辅业改制论文文献综述胡军[1]（2...
![过度投资论文_刘亭立,蔡娇娇,杨松令]()
导读:本文包含了过度投资论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:直接投资,股权结构,毛利率,战略性,市场竞争,国企,企业性质。过度投资论文文献综述刘亭...
![中层管理论文_程如馨]()
导读:本文包含了中层管理论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:中层管理人员,中层,绩效考核,管理体系,美国,国企,边界。中层管理论文文献综述程如馨[...
![集团腐败论文_周赟,赵晖]()
导读:本文包含了集团腐败论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:腐败,集团,国企,报酬,国权,组合,大众。集团腐败论文文献综述周赟,赵晖[1]（201...
![国有中小型企业论文_陆骁潇]()
导读:本文包含了国有中小型企业论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:国有企业,国企,档案管理,中小型企业,管理会计,作用,价值。国有中小型企业论文文...
![国企经营者激励论文_周永霞]()
导读:本文包含了国企经营者激励论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:国企,经营者,国有企业,激励机制,最优,声誉,绩效。国企经营者激励论文文献综述周...
![学习动力论文_通讯员,宗禾,本报记者,王黎明]()
导读:本文包含了学习动力论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:动力,国资,斯坦福大学,国企,多维,焦虑,城关。学习动力论文文献综述通讯员,宗禾,本报...
![电力工程论文_杜淑华]()
导读:本文包含了电力工程论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:电力工程,电力,技术,技改,党建,国企,工程管理。电力工程论文文献综述杜淑华[1]（2...
![经营者激励机制论文_张小苓]()
导读:本文包含了经营者激励机制论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:激励机制,经营者,国有企业,国企,企业,期权,产业发展。经营者激励机制论文文献综...
![员工持股制度论文_王烨,盛明泉,孙慧倩]()
导读:本文包含了员工持股制度论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:员工,国企改革,法律制度,所有制,国企,国有企业,股权。员工持股制度论文文献综述王...
![模式转换论文_史继红]()
导读:本文包含了模式转换论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:动能,模式,新旧,国企,话语,多党合作,制度。模式转换论文文献综述史继红[1]（201...
![法律效益研究初探]()
郑冰梅[1]2004年在《法律效益研究初探》文中提出目前，从法律的数量来看，我国已成为一个法律大国。但是，在法律急速扩张的同时，法律调整的效果并不理想。一方面是大量的社会纠纷缺乏解决的明确依据，另一方面却是大量法律被虚置。这种没有效益的法律与我国建设社会主义法治国家的宏伟目标很不相称。本文对法律的效...
![管理层收购交易结构的法律分析]()
柳士强[1]2004年在《管理层收购：经营者激励的一种选择》文中研究说明我国国有企业改革围绕调整各经济主体之间的利益关系展开,其核心是调整所有者与经营者之间的利益关系,即要求所有者建立一套科学、有效的经营者激励机制,促使所有者与经营者的利益保持一致。国有企业改革历程实际上就是所有者对经营者进行产权激...
![劳动力所有权是社会主义公有制权利体系的核心]()
张剑辉[1]2004年在《劳动力所有权是社会主义公有制权利体系的核心》文中研究表明一、主要内容所有权包括物的所有权和劳动力所有权。资产阶级思想家认为所有权仅仅是物的所有权，而资本是物的所有权的根据——资本价值论；马克思的劳动社会主义理论按照劳动是人的本质的核心这一基本原则，从劳动是物的所有权的根据—...
![要素市场化与经理人市场的隐性激励]()
袁江天[1]2004年在《要素市场化与经理人市场的隐性激励》文中认为创造性地运用企业理论关于“企业是一系列合同的纽结”的观点来重新审视改革开放25年来的国有企业改革历程，提出生产要素市场化是国有企业改革取得成功的必要条件，而在众多生产要素的市场化过程中，企业家才能的市场化成为当前中国国企改革的“短板...
![国有企业财务管理中存在的典型问题]()
李慜劼[1]2011年在《我国集团公司上市方式与财务战略、财务政策、财务绩效相关性研究》文中研究说明从演进历史来看,经济组织经历了从单一组织到大型化和集团化组织的过程。当下国际国内经济组织的主流方式是集团公司,目前我国企业集团化和分权化的经营方式得到了迅猛的发展。集团公司的战略规划、财务运作能力对整...
