价值观一致性论文

组织中的表面顺从:概念、测量、前因与后果
论文摘要虚假的自我表达不但会给个体的心理造成负面影响,也会弱化组织多元化带来的正面效果。组织成员假意展现自己与组织价值观保持一致的行为,被称为表面顺从。这一概念自提出以来引发不...