• 公司经营者之法律约束机制

    公司经营者之法律约束机制

    邹健[1]2003年在《公司经营者之法律约束机制》文中研究说明随着公司所有权和经营权的逐步分离,委托代理成为必然趋势;同时,“股东会中心主义”衰落,“董事会中心主义”开始兴起,内部人控制、经营者损害所有者利益的现象相伴而行。没有制约的权力必然导致腐败。公司治理的本质就是所有者出于对自己利益关怀而对经...
  • 论股票期权的法律制度构建

    论股票期权的法律制度构建

    周海岭[1]2003年在《论股票期权的法律制度构建》文中研究说明本文是关于股票期权制度构建的专题研究,全文近四万字。论文立足于国内外股票期权的实践,同时借鉴了管理学、经济学、社会学等方面的研究成果,来阐发自己的看法。本文共分五部分:第一部分为股票期权的基本内涵。本部分着重分析了股票期权的含义、特点、...
  • 股票期权问题研究

    股票期权问题研究

    董波[1]2009年在《基于人力资本产权视角的股票期权问题研究》文中研究指明长期以来,“物力资本至上”的观念根深蒂固。虽然人力资本的作用已然已经得到大范围的认同,但人力资本所有者享有同物力资本所有者一样分享企业收益的权利却不是从一开始就得到认同的。在很长一段时间内,劳动者的工资报酬被认为是其对企业收...
  • 论中国入世后企业所得税制改革

    论中国入世后企业所得税制改革

    陈柏新[1]2003年在《论中国入世后企业所得税制改革》文中提出加入WTO,不仅对我国的经济发展产生重大影响,而且对我国的立法与执法提出了更高的要求。根据WTO规则,完善我国企业所得税制是一件十分重要而又紧迫的任务,当前,学术界对WTO与我国企业所得税制改革的专门研究尚不够系统和深入,为此,文章选择...
  • 激光传感过程层析成像技术研究

    激光传感过程层析成像技术研究

    邹旭华[1]2003年在《激光传感过程层析成像技术研究》文中研究表明过程层析成像(ProcessTomography,简称PT)技术是使用层析成像方法处理从远端传感器获得的数据,以得到不可达区域内的物场分布信息。本文所探讨的激光PT技术是一种基于透射模式的新型工业过程层析成像技术。它以医学CT技术为...
  • 经理股票期权问题研究

    经理股票期权问题研究

    税心悦[1]2008年在《我国上市公司经理股票期权问题研究》文中提出经理股票期权(ESO)是一种企业激励制度,它在一定程度上较好的解决了委托-代理问题,把经理人和公司的利益联系在一起,从而促进了经理人更好地为公司做出贡献。我国的经理股票期权还处于起步阶段,但随着股权分置改革的进行,经理股票期权的实行...
  • 高新技术企业价值评估探析

    高新技术企业价值评估探析

    左庆乐,刘杰[1]2001年在《高新技术企业价值评估的基本问题探析》文中研究说明对高新技术企业价值评估对象、评估目的、评估原则和评估方法等基本问题的研究,有助于高新技术企业价值评估实务工作的开展。高新技术企业价值评估的真正对象应该是企业未来获利能力,既包括现有基础上的获利能力,又包括潜在的、可转化为...
  • 企业激励方式的文化选择问题研究

    企业激励方式的文化选择问题研究

    焦凌佳[1]2003年在《企业激励方式的文化选择问题研究》文中提出一般来说,一种企业文化只适用于特定的企业环境和条件,当企业环境和条件改变了之后,必然暴露出它不适用的弱点。这就要求企业领导者进行企业文化的重新建设,以适应企业生存、发展的需要。企业文化建设最深层的目的是要实现员工价值观的认同,然而,统...
  • 我国国有企业柔性激励机制研究

    我国国有企业柔性激励机制研究

    黄博文[1]2003年在《我国国有企业柔性激励机制研究》文中进行了进一步梳理当前,对企业而言,企业员工的素质和士气直接影响着企业的兴衰。本论文介绍了理论界盛行的几种激励理论,对我国国有企业在员工激励机制方面存在的主要问题进行了归纳,从人性需求出发探讨柔性激励机制的概念、模式、作用和原则。采用的技术路...
  • 关系贷款作为中小企业融资途径的激励可行性分析

    关系贷款作为中小企业融资途径的激励可行性分析

    曾小丽[1]2007年在《保险机制在我国中小企业融资中的应用研究》文中进行了进一步梳理随着我国经济的蓬勃发展,中小企业对我国国民经济贡献率不断提高。但目前我国中小企业在发展过程中面临的“融资瓶颈”已成为制约我国中小企业发展的关键问题之一。因此,中小企业的金融支持问题成为了我国金融界和学术界亟待解决的...
  • 国有商业银行经营者激励约束机制研究

    国有商业银行经营者激励约束机制研究

    陈婷[1]2007年在《我国商业银行经营者经济激励约束机制研究》文中研究指明中国加入WTO后,外资银行大量涌入,国内银行业的竞争变得更加激烈。随着外资银行员工本土化的发展和国内股份制商业银行的日益壮大,国内外银行机构争夺的热点和重点是经营管理方面的高级人才。银行作为现代金融业的经济核心,是以高附加值...
  • 企业职工激励与绩效评估方案设计

    企业职工激励与绩效评估方案设计

    陈愉[1]2003年在《企业职工激励与绩效评估方案设计》文中指出自改革开放以来,我国企业逐步进入了建立现代企业制度的轨道。作为企业人力资源管理的精髓,企业激励机制及其相应的绩效评估制度,则成为现代企业制度的核心内容之一,是确立企业核心竞争力的基石,是现代企业运行赖以生存的基础。而几乎每个企业都希望建...
  • 发展重庆创业投资体系研究

    发展重庆创业投资体系研究

    季然[1]2003年在《建立新型重庆创业投资发展体系研究》文中指出重庆作为中国最年轻的直辖市,正面临着西部大开发带来的历史机遇。在这个大背景下,促进重庆经济发展,实现老工业基地的复兴,发展重庆高新技术产业势在必行。重庆每年的科研成果和专利授权量众多,但真正转化为生产力并应用于生产中的比较少,究其主要...
  • 中国电力产业的投融资选择

    中国电力产业的投融资选择

    张惠君[1]2003年在《中国电力产业的投融资选择》文中进行了进一步梳理电力产业系统是由发电厂、输电网、配电网和电力用户组成的整体,包括四个垂直相关的阶段:发电、输电、配电和供电。由于电力产业的自然垄断性及外部性,各个国家对其投融资都采取了管制的措施,我国也不例外。然而随着电力产业的市场化改革,对投...
  • 电力市场环境下的输电价格机理及实证研究

    电力市场环境下的输电价格机理及实证研究

    丁伟斌[1]2008年在《中国电力交易制度构建研究》文中研究表明目前我国正在大力推进电力体制改革,以进一步适应市场经济深入发展的要求。如何构建科学合理的电力交易制度是我国电力体制改革的核心问题,而目前我国尚未建立真正意义上的电力交易制度,因此研究构建适合我国国情的电力交易制度具有重大的理论价值和现实...
  • 国有企业经营者激励约束问题研究

    国有企业经营者激励约束问题研究

    廖小菲[1]2006年在《基于股权激励的国有企业经营者激励约束机制研究》文中研究说明众所周知,解决国有企业效率低下问题,是我国进行国有企业改革的初衷。经过20几年的努力,国企改革虽然取得了令人瞩目的成就,但是国企效率低下问题却始终没能从根本上得到解决。随着企业改革的不断深入,现代企业制度的建立和完善...
  • 经营者股权激励理论思考与案例分析

    经营者股权激励理论思考与案例分析

    钟林[1]2003年在《经营者股权激励理论思考与案例分析》文中进行了进一步梳理激励是企业的永恒主题,经营者是企业组织中的特殊群体。本文以WTO对中国企业的现实挑战为背景,以现代企业理论及其分支契约理论、委托—代理理论、企业家和人力资本理论为基础,以提高组织绩效、实现企业可持续发展为目标,对建立以产权...
  • 我国投资基金业绩评价及基金经理能力的实证研究

    我国投资基金业绩评价及基金经理能力的实证研究

    董丽娃[1]2017年在《基金管理公司和基金经理特征对基金绩效的影响研究》文中认为自改革开放以来,中国经济迅速增长。按照GDP总量衡量,中国成为世界第二大经济体;按照人均GDP衡量,中国成为中等收入国家。中国的储蓄存款总额占GDP的比重超过70%。在居民的家庭金融资产中,储蓄存款和现金占比达到75%...
  • 我国管理咨询公司项目团队薪酬机制研究

    我国管理咨询公司项目团队薪酬机制研究

    段炼[1]2003年在《我国管理咨询公司项目团队薪酬机制研究》文中指出文章对我国管理咨询行业的发展过程、现状以及面临的国际成熟的知名管理咨询公司的挑战进行了深入分析;对比传统组织分析了管理咨询公司的组织特征,即以团队为基础,运作虚拟化,说明了传统的以职位为基础的薪酬制度已经束缚了咨询顾问的能力发挥、...
  • 超声层析成像的理论与实现

    超声层析成像的理论与实现

    戚秀真[1]2016年在《混凝土超声层析成像方法研究》文中研究表明由于混凝土材料本身的复杂特性以及在设计、施工、后期保养阶段的不足,很多的混凝土构件在建造以及使用过程中,会出现一些缺陷或者是损伤,严重影响了混凝土结构物的使用安全,甚至会造成严重的恶性事故。如何能够快速精确的获得混凝土构件内部的质量情...