激励相容论文

  • 嵌入双向期权的激励相容型CoPS研发合约设计

    嵌入双向期权的激励相容型CoPS研发合约设计

    论文摘要有别于聚焦在过程管理或降低信息不对称的现有研究,论文建立了可实现激励相容的复杂产品系统研发外包合约模型.通过对三种模型(标准、考虑质量保函、嵌入双向期权)比较,得出:1...
  • 政府协同治理大气污染的激励相容制度分析

    政府协同治理大气污染的激励相容制度分析

    论文摘要大气污染的流动性、交叉性决定了我国各级政府应当选择协同治理的方式,以"平等协商、合作治理"的原则进行大气污染治理。随着我国大气污染政府间协同治理的持...
  • 新中国成立70年预算改革的治理逻辑

    新中国成立70年预算改革的治理逻辑

    论文摘要财政是国家治理的基础和重要支柱,财政转型在很大程度上引导国家治理转型,财政形塑国家治理要素和结构。新中国70年预算改革的演进体现着重要的治理逻辑,主要体现为由一元主体通...
  • 解德渤:中国特色学科评价体系的优化路径:基于第四轮学科评价的若干问题分析论文

    解德渤:中国特色学科评价体系的优化路径:基于第四轮学科评价的若干问题分析论文

    本文主要研究内容作者解德渤,李枭鹰(2019)在《中国特色学科评估体系的优化路径——基于第四轮学科评估若干问题的分析》一文中研究指出:教育部第四轮学科评估结果一经公布,即引起学...
  • 我国国有商业银行监管机制问题研究

    我国国有商业银行监管机制问题研究

    张鑫[1]2006年在《基于人力资本产权的国有商业银行公司治理研究》文中进行了进一步梳理随着中国金融市场对外开放进程的加快,国有商业银行改革成为我国经济和金融体制改革的攻坚领域,商业银行的公司治理模式将直接关系到商业银行改革的成败,也关系到与外资银行竞争中国有商业银行竞争能力的构建。本文试图从人力资...