绩效管理论文

（1.上海市南电力（集团）有限公司；2.国网上海市电力公司松江供电公司上海201600）摘要：绩效管理和考核作为企业战略目标的重要组成部分，在企业发展中起着极其重要的作用。优化...

论文摘要目标管理是现代企业管理理论与方法中的清流,是比较实用有效的方法和工具。企业绩效管理一直是令企业家和管理者头疼的问题,目标管理则是很好很实际的工具,将其引入企业绩效管理,...

论文摘要随着我国经济进入"新常态",勘察设计行业的发展也已迈入新阶段。勘察设计企业的竞争已经从传统的技术竞赛逐渐转向管理内功修炼的比拼。KS设计院作为一家中...

论文摘要2018年，浙江专员办在对中央环保专项资金的绩效监管中，充分贯彻专项转移支付监管以绩效管理为核心这一指导思想，按照已确立的绩效“闭环管理”思维和监管目标，主动作为，开拓...

论文摘要伴随着煤炭产业基地的建立和煤电热,煤化工,物流等相关产业的发展,煤炭企业的经营结构转型升级、规模持续增长。在这种多元发展的态势下,煤炭企业绩效管理的重要性日益显现。文章...

论文摘要随着我国经济的不断发展,我国越来越多的事业单位在市场中得到了发展机遇,使得越来越多的行业在市场中崛起。目前,在市场经济水平不断提高的作用下,地质勘探行业在市场中发展较为...

论文摘要目前,从煤矿企业发展现状来看,由于人力资源管理效果差,使企业内部人力资源的智慧、能力并未得到充分实现,这不仅对企业的发展造成了阻碍,也束缚了职工个人的发展与进步。为此,...

论文摘要随着全球经济一体化进程不断加快,我国市场环境竞争严峻,为提升企业核心竞争力,就需要提高人力资源管理效率,本文将从绩效考核概念出发,结合现存问题提出建立可持续发展目标、完...

论文摘要在企业内部建立起一整套完整的绩效管理和考核指标体系,是企业管理走向精细化、现代化的重要标志,也是提高企业整体执行力,优化企业人才环境,实现企业战略目标的重要举措。笔者将...

论文摘要在社会经济快速发展的大背景下,煤炭企业在市场中的竞争日益激烈,解决好人力资源管理问题可以为煤炭企业增强竞争优势。煤炭企业要想在市场竞争中占有一席之地并长期稳定地发展,就...

论文摘要"黄金十年"过后,我国煤炭企业发展趋缓,采用完善的绩效管理方法提升绩效,对其未来发展至关重要。卓越绩效模式作为一种先进的绩效管理工具,能够帮助煤炭企...

论文摘要北京辰睿公司以公司战略和愿景为基础,综合评价公司的绩效管理并制定出适用于公司发展的平衡计分卡,本文通过对实施平衡计分卡之后员工绩效管理的认识与研究,分析与总结北京辰睿公...

论文摘要当前我国高职院校组织实施二级学院绩效管理,以激励和监督的双重手段促进绩效目标的达成,最终支持学院的战略发展。常州机电职业技术学院经过十多年部门绩效管理取得了良好成效,但...

论文摘要科学合理、完善有效的绩效管理体制是企业吸引和留住人才的主要手段和方式,也是增强企业市场核心竞争力和实现可持续发展的前提条件和重要基础。但从现阶段的实际情况来看,受各种条...

论文摘要人才是企业实现稳定、可持续发展的重要动力,企业只有充分激发员工的积极主动性,才能切实提升整体工作质量与效率。本文基于国际贸易型企业人力资源绩效管理存在的问题进行分析,重...

论文摘要随着我国社会主义市场经济体制的成熟,各行各业的市场竞争愈加激烈。医院尽管作为我国的公益性单位,但是在市场激烈竞争的大环境下,也无法逃脱不断提升竞争能力的局面。医院绩效管...

论文摘要绩效管理对于医院的管理来说是至关重要的部分,关系到医院的发展。当前新医改推行的步伐越来越快,传统的医院绩效管理模式已经无法满足当前背景下医院的发展需求,因此需要对传统的...

论文摘要我国高等民办院校在高校运行管理模式、教育教学理念的改革等方面敢于探索和创新,促进了我国高等教育事业的发展。本文以西安一所发展态势很好,且在高校管理领域颇具代表性的西安欧...

论文摘要随着市场竞争压力的加剧,国有企业为实现可持续发展的战略目标,纷纷进行管理体制改革。而反观现代企业间的竞争,归根结底是人才的竞争,只有不断加强对人才的管理、开发和利用,才...

论文摘要进入21世纪以来,文化产业发展迅猛,作为其中重要组成部分的出版行业也迎来了发展机遇。而且在经历互联网数字化的冲击后,出版行业的发展突破了传统的瓶颈,企业经营模式也更加多...