绩效考核论文

黑龙江省黑河航道局摘要：随着市场经济体制的运行，企业的发展速度逐渐加快，原有的体制已经不适合现代企业的发展要求，针对这种情况，企业的绩效考核制度应运而生，虽然绩效制度对企业的发...

【关键词】岗位管理；绩效考核；护理质量【中图分类号】R47【文献标识码】A【文章编号】1007-8231（2018）29-0020-021.前言随着社会生活水平的提高，人们对待...

北京信息职业技术学院北京100015摘要：绩效考核可以评价员工的实际工作效果并对其进行针对性的奖励和惩罚、了解员工的发展潜力，最终实现员工与组织的共同发展。对事业单位的学校而言...

三鼎控股集团有限公司北京海淀100093摘要：面对快速发展的现代社会，我国企业开始关注产能效益这一理念，并极力推行绩效考核但由于不同企业在推行效果、企业性质、考核过程的难易度等...

（遵义市第一人民医院急诊科贵州遵义563002）【摘要】为了加强急诊护理队伍建设，全面提升急诊护理服务能力和专业水平，探索急诊科护士岗位管理和绩效考核的科学性和合理性，优化护士...

赤峰柴胡栏子黄金矿业有限公司内蒙古赤峰市024000摘要：在企事业单位人事管理中，绩效考核对企事业单位的发展起着举足轻重的作用，它是提高职工的工作积极性、主动性，推动企事业单位...

（1赣州市人民医院感染管理科江西赣州341000）（2赣州市人民医院神经内科江西赣州341000）【摘要】目的：了解医院感染管理绩效考核现状，为医院感染防控提供参考依据。方法：...

内蒙古电力（集团）有限责任公司内蒙古呼和浩特010020摘要：电力生产和管理的特点决定了电力企业的管理模式，也决定了绩效考核的内容、流程和重点与其他行业的绩效考核所不同的特殊性...

1黄河养护集团有限公司河南省洛阳市4710002焦作黄河河务局温县黄河河务局河南省焦作市温县4548503豫西黄河河务局吉利黄河河务局河南省洛阳市吉利区471012摘要：现阶段...

昆明长水国际机场有限责任公司云南昆明650211摘要：绩效考核对于企业来说是一种较为重要的管理手段。它不仅关系到员工工作的完成情况、完成标准，还会影响企业的发展前景。当前形势下...

重庆市地勘局川东南地质大队重庆400038摘要：作为我国行政管理体制的重要组成部分，事业单位健全完善人力资源绩效考核和激励机制，对于提高干部职工的整体素质，转变单位管理和服务职...

魏祖荣／云南建水锰矿有限责任公司【摘要】为建立完善现代企业治理结构，推进人力资源绩效考核管理。本文通过浅析云南建水锰矿有限责任公司在绩效管理方面的经验做法及不足，结合公司的实际...

雷莹（第四军医大学第一附属医院西京医院710032）【摘要】目的：探讨绩效考核制度在优质护理服务及护理管理当中的应用价值。调动护理人员的积极性，提高工作效率和护理质量，以推进优...

四川南充637000摘要：目前，薪酬与绩效管理已经成为企业人力资源管理中不可或缺的重要环节。然而其成效却通常不能令人满意。企业员工常常抱怨考核不公、薪酬分配不公；管理人员也认为...

云南省文山州丘北县人民医院云南丘北663200【摘要】目的：研究分析对护士绩效考核实行信息化管理的方法及其成效。方法：选取于2016年5月-2017年9月在我院实行信息化技术的...

国网江西省电力有限公司新干县供电分公司摘要：深化应用绩效考核对于供电企业加快“两个转变”，建设“一强三优”现代企业具有十分重要的意义。然而受组织文化、管理体制等多方面因素的制约...

吴荣（海南电网公司屯昌供电局）摘要：如何构建科学、合理、可行的绩效管理工作体系，是当前电力企业亟待解决的难题之一。本文通过分析供电公司绩效考核方面存在的问题，提出了系统、完整的...

张燕妮(北京研华兴业电子科技有限公司)摘要：随着经济全球化的到来，企业需要设计更具实用性的绩效考核体系，以提升组织绩效。本文通过对常见的绩效考核方法的研究，针对IT企业的特点，...

国网临夏供电公司甘肃省临夏市731100摘要：绩效考核作为国企人力资源管理中的核心环节，企业应当加强对其的重视。对绩效考核中存在的问题进行分析，并积极采取相关的策略来解决问题。...

何旭曙HeXushu（深圳信息职业技术学院，深圳518029）（ShenzhenInstituteofInformationTechnology，Shenzhen518029，...