![防控“小眼镜”需下“大功夫”]()
论文摘要“小眼镜何其多”，成了社会对青少年近视眼日趋增多的普遍担忧。为扭转这一趋势，日前，教育部、国家卫生健康委员会等八部门印发《综合防控儿童青少年近视实施方案》，提出到202...
![煤矿企业绩效考核指标体系优化策略研究]()
论文摘要随着时代的发展,我国综合实力与社会经济水平的提升,带动着我国工业行业的快速发展,而在工业生产过程中,煤炭资源占据着至关重要的位置,因此,我国大量煤炭企业的管理人员需要在...
![军队医院重点医学专科中心（研究所）水平综合评价指标系统的研究]()
李燕[1]2004年在《军队医院重点医学专科中心（研究所）水平综合评价指标系统的研究》文中研究表明重点医学专科中心(研究所)是军队医院综合水平的重要标志之一。它可以有效地促进医院医教研的协调发展；它的辐射效应可以带动全院医教研整体水平的提高。重点医学专科中心(研究所)的建设越来越受到医院管理工作者的...
![企业组织创新绩效评价指标体系研究]()
闫书哲[1]2004年在《企业组织创新绩效评价指标体系研究》文中研究指明组织创新和技术创新、产品创新、市场创新等一样是企业创新的内容之一。创新活动被企业高度重视并相继开展，使得创新绩效评价工作变得迫切而重要。本文关注于企业组织创新绩效的评价，在相关理论回顾的基础上，依据行为和结果绩效理论，从企业组织...
![企业职工激励与绩效评估方案设计]()
陈愉[1]2003年在《企业职工激励与绩效评估方案设计》文中指出自改革开放以来，我国企业逐步进入了建立现代企业制度的轨道。作为企业人力资源管理的精髓，企业激励机制及其相应的绩效评估制度，则成为现代企业制度的核心内容之一，是确立企业核心竞争力的基石，是现代企业运行赖以生存的基础。而几乎每个企业都希望建...
