• 雇佣劳动关系论文_崔学东,曹樱凡

    雇佣劳动关系论文_崔学东,曹樱凡

    导读:本文包含了雇佣劳动关系论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:雇佣劳动,资本,劳动关系,关系,马克思,零工,资本论。雇佣劳动关系论文文献综述崔学...
  • 合同的变更论文_李云凤

    合同的变更论文_李云凤

    导读:本文包含了合同的变更论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:合同,劳动合同,用人单位,情势,建设工程,劳动关系,高速公路。合同的变更论文文献综述...
  • 劳动契约论文_刘传刚,李楠

    劳动契约论文_刘传刚,李楠

    导读:本文包含了劳动契约论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:契约,关系,劳动关系,同质性,自我,理论,心理。劳动契约论文文献综述刘传刚,李楠[1]...
  • 安全关系论文_布超

    安全关系论文_布超

    导读:本文包含了安全关系论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:关系,心理,多维,劳动关系,公交车,内积,中国人民大学。安全关系论文文献综述布超[1]...
  • 关系问题论文_李佑新,沈俊楠

    关系问题论文_李佑新,沈俊楠

    导读:本文包含了关系问题论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:关系,湘江,劳动关系,马克思,关系学,客体,体液。关系问题论文文献综述李佑新,沈俊楠[...
  • 形成机制论文_黄雪婷,朱德臻,倪琳纯,吴娱,许绮婷

    形成机制论文_黄雪婷,朱德臻,倪琳纯,吴娱,许绮婷

    导读:本文包含了形成机制论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:招标投标,市场,劳动关系,气体,评标,机制,细胞因子。形成机制论文文献综述黄雪婷,朱德...
  • 当代中国股份制企业工人阶级状况研究

    当代中国股份制企业工人阶级状况研究

    刘海军[1]2011年在《当代中国工人阶级结构变化及其现实影响》文中提出叁十年来,随着市场经济取向的改革开放在经济、政治、文化和社会各个领域的展开,中国社会正经历着空前的社会转型和体制转轨。原有的社会结构被打破,社会成员的身份被打破,社会流动性不断加强,新的社会分层和整合如滚滚红尘涌动在中国大地上。...
  • 论事实劳动关系当事人的权益保护

    论事实劳动关系当事人的权益保护

    徐立新[1]2004年在《论事实劳动关系当事人的权益保护》文中认为《劳动法》走进我们的生活已经十年,劳动合同观念和维权意识渐入人心。但是,事实劳动关系等诸多问题的大量出现,说明我国的劳动法律制度尚处于生长发育阶段,其制度架构存在着先天不足。目前,事实劳动关系当事人的权益难以得到有效保护,严重危及劳动...
  • 国企有效培训系统构建研究

    国企有效培训系统构建研究

    唐晓轩[1]2004年在《国企有效培训系统构建研究》文中研究表明随着我国的改革、开放与市场经济体制改革的逐步深化,国企在各方面受到市场经济理念的冲击。其中,人力资源与国企参与国际经济一体化、与市场经济的进一步深化改革尤其不相适应,人员质量水平低、人才结构不合理的问题尤为突出,解决此问题,已成当务之急...
  • 公司劳动纠纷的法经济学分析——从公司“社会责任”的角度考察

    公司劳动纠纷的法经济学分析——从公司“社会责任”的角度考察

    陈伟[1]2004年在《公司劳动纠纷的法经济学分析——从公司“社会责任”的角度考察》文中研究表明近年来,中国劳动纠纷大量出现,并呈现不断增长的趋势。这一问题已成为社会普遍关注的焦点之一,也成为理论界关注的热点。本文考察了国内外关于公司社会责任及劳工问题的讨论。在此基础上,本文首先运用法经济学的相关理...
  • 劳动关系中约定竞业禁止制度探讨

    劳动关系中约定竞业禁止制度探讨

    汤咏梅[1]2007年在《完善我国约定竞业禁止制度的法律思考》文中研究表明竞业禁止原是西方发达国家的雇主对雇员所采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律保护措施,是世界各国协调、平衡市场主体之间各自利益、扼制无序竞争的一项法律制度。随着世界各国市场竞争的激烈化,其适用范围日益扩大,已成为民商法中的一个...
  • 认定劳动关系的法定标准

    认定劳动关系的法定标准

    韩丽[1]2004年在《认定劳动关系的法定标准》文中研究说明某一事实上的劳务活动能否被认定为劳动关系,对雇主及劳动者,特别是对劳动者的意义十分重大。但是,在司法实践中,劳动关系与相近法律关系区分的界限十分模糊。这主要是以下几个因素的合力所致:历史上劳动关系与其他民事关系的混淆;中国社会目前所处的特殊...
  • 经济转型期员工积极性实证分析

    经济转型期员工积极性实证分析

    杨柳[1]2002年在《经济转型期员工积极性实证分析》文中提出激励以及领导行为的研究一直是组织行为学研究的主要课题,但其内容不断在更新,企业的个体的差异以及时代等的原因不断赋予其新的内涵。中国的经济正处在一个转型期,无论是民营企业还是国有企业都面临着更剧烈的竞争,实现经济转型是一种必然。只有实现了经...
  • 推行集体谈判和集体合同制度若干问题研究

    推行集体谈判和集体合同制度若干问题研究

    张润泽[1]2003年在《推行集体谈判和集体合同制度若干问题研究》文中提出在向社会主义市场经济过渡的关键时期,经济结构的战略性调整,公有制实现形式的多样化和非公有制经济的快速发展,社会就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化,以及不健全的劳动关系法律法规体系,使得当前我国劳动关系正在经历着广泛而深刻...
  • 论企业人力资本对企业剩余的分享

    论企业人力资本对企业剩余的分享

    金花[1]2010年在《人力资本所有者与物力资本所有者参与企业剩余分享的模式研究》文中研究指明随着知识经济的到来,人力资本所有者在企业中的作用愈来愈被重视,作为价值创造的唯一源泉,人力资本所有者在企业中的谈判地位逐渐提高,他们不再满足于取得固定工资,而要求与物力资本所有者共同分享企业的所有权,从根本...
  • 失业保险的市场失灵与效率分析

    失业保险的市场失灵与效率分析

    郑岩[1]2011年在《社会保障与公平、效率相关性的理论分析》文中提出自英国1601年颁布《济贫法》起,社会保障制度已经经历了四百多年的发展历程,逐步形成了比较完整的体系。作为衡量文明社会的核心标志,社会保障成为现代社会制度的重要组成部分。在这几百年发展过程中,社会保障制度在实践上遇到的问题以及在理...
  • 集体合同法律问题研究

    集体合同法律问题研究

    林超[1]2017年在《我国集体合同主体法律问题研究》文中研究说明集体合同制度在17世纪末于英国确立以来,因其在调整和稳定劳资关系,缓和劳资矛盾,营造和谐社会环境具有积极意义,在世界各国得到了充分发展。我国《工会法》(1950)亦对集体合同制度进行了相应规定。然而需要指出的是,目前我国法律对集体合同...
  • 中国房地产业指标体系建立的理论分析与实证研究

    中国房地产业指标体系建立的理论分析与实证研究

    杨文武[1]2003年在《中国房地产业指标体系建立的理论分析与实证研究》文中指出中国房地产业发展较晚,揭示房地产业经济运行过程中的内在联系与规律性的理论研究也处于初级阶段,尤其是对中国房地产业发展中一些基本范畴的理解还存在着较大的分歧。滞后于房地产业经济发展的理论研究,不能为顺利地解决中国房地产业经...
  • 论契约自由原则——寻找实现与限制之途径

    论契约自由原则——寻找实现与限制之途径

    尹鸿翔[1]2003年在《论契约自由原则——寻找实现与限制之途径》文中进行了进一步梳理二十世纪,契约自由原则衰落似乎不可避免,我国的统一合同法在此时诞生,契约自由原则衰落的影子能够从其反映出来,然而契约自由原则并未衰落,只不过其实现和限制的途径在理论上没有完善。本文针对契约自由原则在两个世纪的公理,...
  • 利益变更论——中国经济利益关系演变研究——中国经济利益关系演变研究

    利益变更论——中国经济利益关系演变研究——中国经济利益关系演变研究

    陈波[1]2003年在《利益变更论——中国经济利益关系演变研究》文中研究表明中国经济体制改革以来经济利益问题凸现人们对经济利益关系问题也越来越关注江泽民同志在纪念党的十一届叁中全会召开二十周年大会上的讲话中指出改革越深化越要正确认识和处理各种利益关系把个人利益与集体利益局部利益与整体利益当前利益与长...