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领导虚伪感论文
领导虚伪感论文
领导宽恕有助于员工建言?一个被调节的中介模型
论文摘要本研究采用问卷调查法,考察领导宽恕对员工建言的影响机制。本研究以54名部门主管和263名员工的数据为样本,运用多层线性模型、跨层次被调节的中介效应等方法进行统计分析。研...