民事法律事实论文

韩丽[1]2004年在《认定劳动关系的法定标准》文中研究说明某一事实上的劳务活动能否被认定为劳动关系，对雇主及劳动者，特别是对劳动者的意义十分重大。但是，在司法实践中，劳动关系与相近法律关系区分的界限十分模糊。这主要是以下几个因素的合力所致：历史上劳动关系与其他民事关系的混淆；中国社会目前所处的特殊...