末位淘汰制论文

学校应该如何建设教师队伍?——基于教学岗位末位淘汰制的思考
论文摘要末位淘汰制是一种会导致教师恶性竞争的岗位管理考评制度。教学岗位实行末位淘汰制必然会伤害教师的人格尊严,破坏教师对职业的热爱,影响教师人际关系的和谐、降低教师的事业成就感...
末位淘汰制在AA公司的应用
田国林[1]2004年在《末位淘汰制在AA公司的应用》文中研究指明新世纪企业竞争环境变的越来越不稳定,在这种情况下,每一个企业都在努力寻求一种真正有效的员工激励方式以加强人力资源管理,增加企业的核心竞争力。通过对AA公司的调查研究发现,虽然该公司在实行末位淘汰制的过程中存在一定的不足,但是该制度却很...