• 劳动分工、专业化人力资本积累与收益递增——内生增长理论研究

    劳动分工、专业化人力资本积累与收益递增——内生增长理论研究

    陶军锋[1]2003年在《劳动分工、专业化人力资本积累与收益递增——内生增长理论研究》文中研究指明本文目的在于,在对内生增长理论(或者说是增长理论本身)进行深入研究的基础上,回答如下问题:什么是经济长期增长的源泉?或者说什么是决定经济长期增长绩效的最重要的因素?作为这一问题的延伸,下面这一问题似乎是...