青年管理人员论文

省级农业科研院所青年管理人员轮岗交流的思考——以江苏省农业科学院为例
论文摘要轮岗交流是加强管理队伍建设、优化人员配置、提升青年干部履职能力、拓宽选人用人渠道的有效途径。文章以江苏省农业科学院开展青年管理人员轮岗交流工作为例,着重从职工思想观念、...