论文摘要劳动关系指的是劳动者和用人单位签订了劳动合同后,劳动者与用人单位所产生的一种法律关系。劳动关系处理不当,容易引发劳动争议,不仅影响着用人单位的社会形象,还损害着劳动者的...
论文摘要改革开放以来,我国的经济建设不断取得新的成就和突破。在社会主义市场经济的大环境中,我国的经济实力也得到了迅猛提升。在市场经济的竞争中,很多企业为了寻求自身的良性发展,逐...
论文摘要为了提升企业自身的管理水平,将工商管理培训理念有效地融入其中,一定程度上可以促进企业平稳健康运行。本文围绕工商管理培训在企业管理过程中发展现状进行研究,详细地分析工商管...
论文摘要当前在企业的管理中已经广泛应用了几下考核管理手段,在企业的人力资源管理中应用绩效考核方法的企业数不胜数,通过绩效考核手段的应用在于激发员工发挥出更高的工作效率和工作积极...
论文摘要随着科技的飞速发展,互联网时代悄然而至,目前已经逐步渗透在人们的生活与学习以及企业的生产与经营过程中,成为我国社会生产力发展的先导力量。本文针对现阶段互联网思维对企业管...
论文摘要在21世纪经济文化时代,企业之间的竞争已经转变为人力资源的竞争,知识型员工成了各大企业竞争的热门,但在近年来,知识型员工的大量流失给企业造成了巨大的损失。论文目录一、知...
论文摘要企业内控体系构建及财务风险管理对企业能否跟上经济发展脚步、提高自身竞争力有较大影响,随经济发展与企业间竞争加剧,内控体系构建及财务风险管理的重要性将愈发凸显。本文对基于...
论文摘要社会转型时期,企业内部发展环境、内部管理结构都发生了转变,新生代员工管理问题成为企业管理层重点关注的问题。阿德勒个体心理学强调人本主义在员工管理中的应用,强调社会个体精...
论文摘要随着改革开放的不断深入,我国经济水平得到显著提高,对企业经济的增长起到促进作用。企业的发展不仅需要具备优秀的管理人才,还需应用有效的理论机制,促进企业向着更好的方向发展...
论文摘要现代企业提高管理效率和保证决策的科学性与正确性,无不需要有效地沟通。有效沟通成为企业保持正常高效运转的润滑剂。通过有效的沟通,不仅能带动团队行程积极向上的工作氛围,还能...
论文摘要企业管理是对企业中人、事、物的管理,而人作为企业最重要的资源之一,如何对员工进行有效管理显得尤为重要。中国传统文化中的人本思想有着悠久的历史,在国家治理中产生了重要影响...
论文摘要大数据、智能化、移动互联网、云计算(以下简称"大智移云")为核心的网络信息技术产业快速发展,企业内部的业财融合更顺畅,全面预算管理手段更有效。本文通...
论文摘要在对6S管理方法内涵探讨的基础上,阐述了6S管理的实质和核心;从我国企业推行6S管理的现状出发,分析了当前我国企业在推行6S管理中存在的问题,并提出了推行6S管理的建议...
论文摘要随着我国经济的不断发展,制造业市场的竞争也逐渐变得激烈,为了提高技术水平及改进产品获得销量,制造业企业在精力和财力的投入上也越来越多。但现在多数的制造业企业在管理模式中...
论文摘要健全、充满正能量的企业文化,能够有效地引导企业全体员工了解并掌握企业所倡导的价值规范,充分地认知企业的深刻内涵,增强企业员工对公司文化的了解。通过企业文化,可以扩大公司...
论文摘要论文主要围绕企业绩效考核展开了系统性的研究与分析,对当前企业绩效考核过程中常见问题进行了详细说明,进而提出一些有效策略予以解决。论文目录一、试析企业绩效考核过程中常见问...
论文摘要在社会改革进程不断推进的环境下,市场经济体制在这一过程中也受到了较为显著的影响,在全球经济环境不断发展以及变化的时代背景下,我国企业也面临着更多的机遇与挑战,人力资源作...
论文摘要随着国内信息技术的飞速发展,大数据技术已经应用到企业经营管理中,部分大型企业通过应用大数据技术来协助公司的战略规划制订,以提高规划制订的精准性。并且,企业通过应用大数据...
论文摘要在新媒体环境中,随着信息媒介的改变对企业管理的各个层面产生了重大影响。而新媒体作为互联网时代中的衍生产物,与电商经济有着紧密的联系。面对线上市场的冲击,传统服装企业的管...
论文摘要现金流量管理是现代企业管理的一项重要内容,它不仅保证企业的正常经营,而且是企业生存、发展的基础。通过对现金流量分析,可以及时发现企业经营过程中存在的问题和经营风险以及未...