企业经济论文

李敏[1]2009年在《煤炭供应链管理的创价系统研究》文中研究说明煤炭流通环节发展滞后、煤炭消费客户的真实需求得不到满足等问题是困扰我国煤炭产业健康发展的主要难题。本文在理论研究与实践探索的基础上提出了煤炭供应链管理创价系统的研究课题。本文首先指出:完整的煤炭供应链涉及从煤炭出坑口到煤炭入炉口燃烧所...

白霄[1]2005年在《企业并购效应研究》文中提出企业并购作为市场经济发展的产物,已经成为西方发达国家普遍出现的一个重要经济现象。20世纪90年代以来,全球掀起了第五次并购浪潮,作为一种资本运作方式对各国经济发展起到了重要的作用。我国在90年代也掀起了第二次并购浪潮从而进入了迅速发展阶段,其在经济中...

金花[1]2010年在《人力资本所有者与物力资本所有者参与企业剩余分享的模式研究》文中研究指明随着知识经济的到来,人力资本所有者在企业中的作用愈来愈被重视,作为价值创造的唯一源泉,人力资本所有者在企业中的谈判地位逐渐提高,他们不再满足于取得固定工资,而要求与物力资本所有者共同分享企业的所有权,从根本...

曾华[1]2003年在《经济全球化背景下的我国企业国际竞争力研究》文中研究指明竞争力的研究包括国家竞争力、产业竞争力和企业竞争力叁个层次，其中企业竞争力是基础，一国企业竞争力的高低决定了该国的竞争力。而我国的大部分企业竞争力的现状都比较低下，极大地制约着国家整体竞争力的提升。随着当前经济日益全球化发...

张凤娜[1]2001年在《现代企业财务管理模式探析》文中认为财务管理是一种价值管理，是现代企业制度管理的一个子系统，具有综合性的功能。随着市场经济的发展，财务管理在现代企业管理中的中心地位日益明显。由于传统企业财务管理模式仍未摆脱计划经济体制的影响，财务管理严重滞后于市场经济对企业的要求，影响了企业...

万莎莎[1]2013年在《股票期权制度与公司治理结构的关联性研究》文中研究指明股票期权制度作为长期激励薪酬的一种,是随着20世纪现代公司制度的产生和发展,对于股份公司中治理结构的研究逐步深入而提出来的。现代公司所有权与经营权相分离的特点不仅为股票期权制度的存在提供了基础,同时也成为构建公司治理机制的...

王宇[1]2016年在《股权激励法律规制研究》文中研究表明股权激励是一种企业通过有条件地给予其董事、高级管理人员、核心技术人员及其他员工一定量股份的长期性激励机制。20世纪50年代以来,欧美国家通过股权激励,降低了管理层和股东之间的代理成本,提高了管理层的工作效率与业绩,增强了企业的竞争力。然而,股...

曾繁荣[1]2005年在《基于技术创新的企业财务管理研究》文中提出财务是企业技术创新成功与否的关键性支持环境,但理论研究与实践调查的结果表明,现有的财务理论与方法已成为企业技术创新的一个瓶颈。因此本论文研究基于技术创新的财务管理,旨在形成企业技术创新的良好支持系统,提高企业技术创新能力。其主要内容是...

张晖[1]2003年在《奥园集团办公自动化信息系统的需求分析与实施方案研究》文中研究指明本论文从管理角度入手，结合奥园集团内部管理存在的实际问题，从建立企业办公自动化管理信息系统的必要性及可行性分析到建立奥园集团办公自动化信息系统的需求分析、流程及具体功能模块定位、系统实施规划、系统解决方案及实施O...

聂辉华[1]2003年在《企业：一种人力资本使用权交易的粘性组织》文中研究表明本文沿着科斯的思路，把企业理解为一种人力资本使用权交易的粘性组织。企业用权威关系替代价格机制，而权威关系能够减少交易费用的原因在于“组织粘性”的存在。企业是一种有粘性的契约，而市场是一种无粘性的契约。企业中的组织粘性把关键...

王世杰[1]2003年在《基于期权理论的公司融投资分析》文中研究表明筹集资金是财务管理的一项最基本，最原始的内容。没有资本，公司的生存和发展将成为无源之水。本文将首先通过建立博弈模型，证明在信用体系没有真正建立的情况下，公司的融资将十分困难。而不同的资金来源，主要是权益融资还是债务融资之间的数量关系...

盛楠[1]2008年在《中国企业品牌国际化模式及条件研究》文中提出品牌国际化是国际经济大背景的必然产物。随着全球经济一体化的不断深入,品牌以及国际化问题一直是管理领域的热点讨论问题。二十世纪八十年代前后,品牌国际化作为一种新的营销策略引起了学者们的广泛关注。当前,中国越来越多的本土企业也开始实施品牌...

彭勇涛[1]2003年在《企业战略思想的演进分析》文中进行了进一步梳理进行战略管理无疑是企业必须做好的重大课题，中国企业在这一领域面临更为迫切的要求。但当前理论界对企业战略思想的理论基础的探求并不理想，我认为弄清此问题的根基在于寻求企业战略思想的演进规律。对此，有几个方面值得注意：(1)、企业战略思...

乐铁峰[1]2003年在《从缄默到责任自觉》文中指出不同时代的企业以及一个企业发展的不同阶段所面临的问题是不同的。时至21世纪的今天，伴随企业价值观由“利润最大化”经“委托经营、利益协调”到追求“经济效益与社会责任统一”的历史演变进程，企业文化建设中的道德力量越来越凸现并得到张扬。然而，令人遗憾的是...

王凡[1]2003年在《我国管理咨询业的发展及对策研究》文中研究说明目前，管理咨询业己经成为现代社会经济体系中不可或缺的一部分，管理咨询公司的“外脑”作用已日渐为国内企业界广泛认识和接受，寻求管理咨询已经成为企业借助“外脑”提升竞争力的重要方面。加入WTO后，企业对管理咨询的需求将不断增大，中国管理...

冯远[1]2003年在《中国高新技术产品出口的理论与实证研究》文中进行了进一步梳理这篇研究论文的题目是“中国高新技术产品出口的理论与实证研究”。论文把中国发展高新技术产品出口的概况和问题、中国高新技术产品出口发展的基础条件、运行机制和体制以及中国目前发展高新技术产品出口的具体做法作为研究对象，借以考...