徐定钧[1]2017年在《基于财务报表视角的Z分行客户商业信贷风险管理研究》文中研究指明近年来中国经济发展步入新常态,经济增长由高速转为中高速,经济结构处于调整变化之中,商业银行的经营环境也日趋复杂,信用风险事件频发,不良贷款反弹压力日益严重,势必要求银行自身的监管不断加强和稳固,新的经济金融形势对...
周玮[1]2003年在《论中国企业伦理精神的构建》文中提出本文的主旨是确立企业需要的伦理精神,明确构建原则,勾划企业伦理精神构建的程序和伦理精神制度化的实施步骤。本文认为企业伦理精神是企业在经营管理活动和自身发展过程中,结合企业个性特征逐渐形成和培养起来的为全体职工所认同的一种主导性群体道德意识。这...
杜东亚[1]2003年在《中国石油资源法律体制完善问题研究》文中研究指明本文的中心议题是怎样完善我国目前的石油产业法律体制,使中国宝贵的石油资源在完备的法律规范下得以合理地开发和利用。本文首先介绍了21世纪初石油资源在全球范围内无可替代的经济、政治、战略与外交上的巨大作用。而全球乃至我国石油资源分布...
陈柏新[1]2003年在《论中国入世后企业所得税制改革》文中提出加入WTO,不仅对我国的经济发展产生重大影响,而且对我国的立法与执法提出了更高的要求。根据WTO规则,完善我国企业所得税制是一件十分重要而又紧迫的任务,当前,学术界对WTO与我国企业所得税制改革的专门研究尚不够系统和深入,为此,文章选择...
陈佳佳[1]2003年在《中加国有独资公司法人治理结构之比较分析》文中提出国有企业的存在是一种世界性的经济现象,不仅在东方的社会主义国家存在,在西方发达的资本主义国家也有国有企业。加拿大和中国的国有企业,都在经济市场中占有重要的地位,每年为国家财政带来巨大的收益。国有独资公司是国有企业中一种很重要的...
吴恒[1]2003年在《行政垄断及其法律规制》文中研究表明对于行政垄断问题,目前我国学者绝大多数承认其存在的客观性、普遍性和复杂性,对行政垄断阐述的文章也相当庞多。然而经笔者详尽梳理,觉得现有文章虽然很多,但仍有许多不尽人意之处,如对行政垄断的界定较为模糊、缺乏可操作性,对规制体系的阐述不太详尽,对...
贾文娟[1]2003年在《项目投资决策理论在我国的发展及未来取向研究》文中认为本文在总结了我国项目投资决策理论发展历程以及各时期特点、经验基础上,结合我国新时期经济发展和项目投资的特点和需求,分析了我国现行投资决策理论的不适应性,并通过分析项目投资过程中的可选择性对投资决策的影响,从实物期权的角度对...
武燕玲[1]2003年在《城市经济发展与人才发展依存度及人才发展双向过滤模型实证研究》文中提出基于对经济发展中最主要决定因素——人才的关注,总结了各主要城市的人才发展战略,并分析了现有人才发展战略制订的特点,进而提出了城市经济发展与人才发展的依存度理论与人才发展双向过滤理论。在依存度理论中建立了一套...
陶军锋[1]2003年在《劳动分工、专业化人力资本积累与收益递增——内生增长理论研究》文中研究指明本文目的在于,在对内生增长理论(或者说是增长理论本身)进行深入研究的基础上,回答如下问题:什么是经济长期增长的源泉?或者说什么是决定经济长期增长绩效的最重要的因素?作为这一问题的延伸,下面这一问题似乎是...
王启仿[1]2003年在《区域经济差异及其影响因素研究》文中研究说明1978年以来,我国实施以经济建设为中心的战略方针,国民经济快速发展,综合国力不断增强,我国在世界的经济地位也日益提高。然而,由于过分强调经济效益,出现了许多区域发展问题,其中,区域经济差异一直是国内外研究的热点问题。对于我国区域经...
王常青[1]2003年在《我国小型软件企业的现状与发展研究》文中进行了进一步梳理本文主要研究如何促进我国小型软件企业的发展,以企业成长理论为基础,结合小型软件企业现状,提出一些改善的建议。本文分叁部分:一、基本情况介绍。包括绪言和企业成长理论综述。主要回顾我国软件业的发展史,对比美国和印度的发展史,...
邹海波[1]2003年在《我国道路运输组织结构和经营结构调整战略研究》文中研究表明本文依据经济学和管理学有关理论,以我国道路运输组织结构和经营结构调整问题为研究对象,从运输结构的概念、影响因素和合理化原则出发,分析了目前我国道路运输组织结构和经营结构的形成原因、存在问题以及面临的形势;在介绍和总结了...
税心悦[1]2008年在《我国上市公司经理股票期权问题研究》文中提出经理股票期权(ESO)是一种企业激励制度,它在一定程度上较好的解决了委托-代理问题,把经理人和公司的利益联系在一起,从而促进了经理人更好地为公司做出贡献。我国的经理股票期权还处于起步阶段,但随着股权分置改革的进行,经理股票期权的实行...
左庆乐,刘杰[1]2001年在《高新技术企业价值评估的基本问题探析》文中研究说明对高新技术企业价值评估对象、评估目的、评估原则和评估方法等基本问题的研究,有助于高新技术企业价值评估实务工作的开展。高新技术企业价值评估的真正对象应该是企业未来获利能力,既包括现有基础上的获利能力,又包括潜在的、可转化为...
关振宇,陈永江,尚涛,毛剑,刘建伟[1]2019年在《工程国际教学培养模式分析——以“国际工程基础”课程为例》文中研究说明本文介绍了“国际工程基础”课程的基本目标、课程内容和教学方法等,教师在培养学生的过程中,应结合热点问题和新技术应用,培养学生综合创新的思维能力;教师通过形式多样的实践活动,引导学...
何力[1]2003年在《论学习型组织的企业文化创新》文中提出学习型组织的企业文化创新是企业文化学的前沿问题,也是企业文化理论发展的新阶段。全面持久的学习,是企业保持竞争力的根本途径,学习型组织的企业文化创新是企业生存发展的永恒动力。企业文化创新的关键是重塑企业的经营理念。论文共分四部分,重点研究了学...
胡凌冰[1]2003年在《TPCO客户联盟模式研究》文中研究指明本文以天津钢管公司(TPCO)为例,对大客户管理(重点客户管理)的高级阶段----建立客户联盟的运作模式进行了研究。全文共分六章,主要内容如下:第一章,导论。本章就选题背景及意义、大客户的界定、TPCO面对的行业市场和本文研究路线作了说...
徐炜[1]2003年在《21世纪新环境下企业组织结构研究》文中研究说明企业组织结构始终是企业组织研究及管理学研究的重点,是组织理论家和实际管理者研究与考虑的基本对象。自20世纪90年代以来,新技术革命特别是以互联网络为代表的信息技术的发展,使我们进入一个新的时代。21世纪新的环境向企业提出了强有力的...
兰学玲[1]2007年在《苏州飞利浦供应链环境下的库存管理改进研究》文中提出随着经济全球一体化的发展,许多企业正面临前所未有的竞争和压力。一个企业要在竞争中占据有利地位,既要满足客户日益增长的个性化需求,又要控制制造成本。物料库存是供应链成本的最重要组成部分之一,一般占总成本的30%以上。越来越多的...
谢维[1]2003年在《中国惠普公司企业文化探析》文中研究指明一、研究的目的及意义美国着名管理学家沙因在《企业文化生存指南》一书中指出:大量案例证明,在企业发展的不同阶段,企业文化再造是推动企业前进的源动力,企业文化是核心竞争力的重要组成部分。随着经济全球化,特别是我国加入世界贸易组织后,企业不仅面...