企业经济论文

欧阳剑[1]2003年在《家用液体洗涤剂营销渠道策略研究》文中研究说明随着我国快速消费品类产品市场扩张的不断加快，营销渠道的竞争也越来越激烈。在这个“终端为王”的时代，营销渠道的竞争，尤其是终端控制能力的竞争，更显得无比重要。一定程度上说，谁拥有了顺畅的营销渠道，谁也就拥有了全面的市场网络和终端竞争...

李春燕[1]2016年在《民营矿业企业文化构建研究》文中认为民营矿业为促进经济增长、扩大就业、国家税收和提高综合国力发挥了较大的作用。但由于发展时间较短,容易被学术界忽视,与其相配套的企业文化构建研究也显得滞后。现实中构建企业文化的企业比例还较低,存在重构建而轻实施,对企业文化内涵了解不足,企业文化...

肖贵阳[1]2003年在《人力资源营销体系的构建》文中指出如何在竞争日益激烈、环境急速变化的今天，不断强化、提升并持续保持企业的核心竞争力，无疑是企业家和管理学者所共同关心的问题。本文从构建人力资源营销体系的角度，对这个问题进行了探讨。文章的第一部分主要阐述了人力资源营销的基本内涵及相关的理论基础。...

钟林[1]2003年在《经营者股权激励理论思考与案例分析》文中进行了进一步梳理激励是企业的永恒主题，经营者是企业组织中的特殊群体。本文以WTO对中国企业的现实挑战为背景，以现代企业理论及其分支契约理论、委托—代理理论、企业家和人力资本理论为基础，以提高组织绩效、实现企业可持续发展为目标，对建立以产权...

李霞飞[1]2003年在《WTO规则下我国高新技术产业政策研究》文中研究指明本文探讨了在入世的新背景下，我国有关高新技术产业政策存在的问题及其调整的方向、原则与内容。论文从高新技术及产业的界定入手，分析了高新技术产业发展的基本要素及相互关系，并构建了高新技术产业政策体系；通过研究WTO相关规则和我国...

梁月[1]2007年在《基于新会计准则的合并商誉问题研究》文中进行了进一步梳理商誉问题，一直是会计理论界关注的焦点。在会计要素的确认与计量中，争论最大、讨论时间最持久、至今仍有分歧的，莫过于商誉问题了。本文首先介绍了各种商誉概念，包括好感价值观、超额收益观、总计价账户观、协同效应观以及核心商誉观，在...

许亚宁[1]2015年在《互联网平台型物流企业人力资源战略管理研究》文中研究说明在互联网时代,我国的物流企业面临着机遇和挑战。一方面,我国物流产业自身存在小、散、乱、差的局面难以应对加入WTO后来自国际巨头的竞争对物流企业的发展构成了挑战;另一方面,现代信息技术、互联网技术以及国家政策层面的支持等为...

白云[1]2008年在《我国上市公司会计信息披露质量研究》文中研究说明我国上市公司会计信息披露造假案例的不断发生使人们对会计信息的可信度产生了深深的疑虑,引发了对上市公司会计信息披露的信任危机。证券市场的公开、公平、公正原则,必须通过一系列的信息供给、传递、评价、监管等的信息披露制度来实现。本文根据...

杨文峰[1]2003年在《上市公司增发新股融资效果及改进对策研究》文中研究指明上市公司增发新股是市场经济和资本市场实现资源优化配置功能的重要方式，适度融资是资本市场长期有效发挥作用的重要前提。本文在有关企业融资理论的基础上，对上市公司增发新股的国际比较、几种再融资方式的政策比较和我国上市公司增发新股...

王思源[1]2003年在《中国石油行业技术设备引进项目经济评价方法研究》文中研究说明石油工业是技术密集型产业,我国每年要花大量资金引进国外先进技术设备。石油技术设备引进项目经济评价方法,是石油技术设备引进投资决策科学化、合理化的一个重要方面。本文依据建设项目经济评价理论,结合华北油田技术设备引进或购...

李涛[1]2007年在《中石化股份天津分公司机械研究所发展战略研究》文中认为论文以市场经济为背景,介绍了战略管理的一般理论和方法、中小企业战略管理特点和当前滨海新区发展的机遇以及国家促进天津石化发展的相关政策。在战略分析理论的指导下,对天津石化机械研究所的外部环境和内部环境进行了较为深入系统的分析,...

杨哲[1]2003年在《辽宁银珠集团产品结构优化研究》文中认为辽宁银珠集团的主导产品为锦纶66长丝、涤／锦复合超细纤维及烟用聚丙烯丝束，于1999年通过ISO9002认证，产品质量较好，但辽宁银珠集团存在着产品结构不合理的现象，大部分产品为常规纤维、产品品种比较单一、档次低、高新技术产品比例小、生产...

王伟[1]2003年在《徐州工程机械集团公司发展战略探讨》文中认为在我国已经加入WTO、市场经济逐渐趋于成熟的经济环境下，工程机械企业应该如何审时度势，及时调整企业营销战略和策略，谋取市场竞争优势，是企业可持续发展和壮大的重大问题。本文以徐工集团为研究对象，综合运用了多种经济和管理理论，采用实证分析...

郭梅[1]2003年在《我国企业国际化经营战略与管理的研究》文中研究表明本文从跨国企业国际化的理论入手，分析了我国企业国际化的现状，从外向型国际化和内向型国家化双向总结了我国企业国际化的特点，包括对外出口的基本特点、对外投资的基本特点。并在此基础上提出了我国企业国际化存在的问题。针对我国加入WTO后...

李凡[1]2003年在《振华公司国际工程承包业务发展战略研究》文中指出振华公司是我国最早具有国际工程承包资格的外经公司之一?经过二十多年的经营和发展,振华公司已成为以国际工程承包业为主,房地产?酒店等多业并举的大型公司,在我国外经行业中名列前茅,并已连续8年跻身于全球225家最大承包商行列?但是,与...

肖凤德[1]2003年在《心理契约与薪酬管理模式研究》文中认为本课题是关于心理契约与薪酬模式的关系的研究，目的是探讨在组织管理中心理契约的意义和作用，探讨心理契约影响下的薪酬模式特点。本研究以人力资源管理理论和心理契约理论为基础，探讨心理契约的形成、类型、特点等对薪酬模式的影响，以及是如何影响个人和...

孙北梅[1]2003年在《新经济条件下我国企业人力资源管理的系统设计》文中研究指明当前企业面临着“非连贯性”的新经济环境，经济全球化、信息网络化、资源知识化的趋势越来越明显，科学技术、社会经济、政治文化变革的广泛性、快速性、不确定性和复杂性等特征日益明显。在这种“非连贯性”新经济环境中，企业传统上所...

胡光威[1]2003年在《中国华录集团多元化发展战略的研究》文中提出随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断完善，国有大中型企业的外部环境发生了深刻的变化。经济科技全球一体化进程的加快，国内市场和国际市场的逐步接轨，国外大公司依靠科技资金优势和经济实力，纷纷打入中国市场，给国内企业造成了极...