王为[1]2004年在《如何利用激励——约束机制提高企业竞争力》文中进行了进一步梳理企业经营管理者的状况和素质,是决定国有企业兴衰成败的关键因素。而建设高素质的企业经营管理者队伍的一个极其重要的方面,就是要建立健全经营管理者的激励约束机制,即由一整套有机联系的方法措施构成的激发经营管理者实现自身价值...
刘振[1]2004年在《案例—3A公司战略联盟策略的分析与研究》文中指出在21世纪动态的竞争环境中,竞争全球化,技术创新速度加快,具有竞争所需一切资源的企业很少,企业间的合作程度不断增加,合作范围越来越广泛,合作形式也越来越多样。战略联盟成为除通常采用的并购、联合、参股等合作形式外的另一种重要合作形...
陈春常[1]2010年在《转型中的中国国家治理研究》文中进行了进一步梳理国家治理是自有阶级社会以来最重要的政治现象之一。国家治理的本质在于通过其属性及职能的发挥,协调和缓解社会冲突与矛盾,以维持特定的秩序。阶级性和社会性是国家治理的根本属性,在阶级社会,主要体现为阶级性。在社会主义社会中,国家治理既...
令荆涛[1]2007年在《我国工程造价咨询企业竞争力研究》文中研究说明2000年,随着我国经济签证类社会中介机构脱钩改制工作的开展,我国的工程造价咨询单位纷纷脱离政府部门,成为自负盈亏,独立发展的企业。我国加入世界贸易组织后,尤其是2005年后,国家开始允许国外在中国建立外商独资的工程造价咨询企业。...
唐蜜[1]2004年在《完善安吉斯公司人力资源管理体系的研究》文中研究指明随着21世纪全球化、知识经济占主导地位的时代的到来,以智能为代表的人力资本、以高技术为代表的技术知识、以科技为核心的生产力系统构成了这个时代的核心,这一时期,经济以由自然经济资源为主转向人力、智力资源为主,科技与人才越来越成为...
羊辅军[1]2004年在《PB公司经营管理问题与对策研究》文中认为公路建设市场是我国最早开放的市场之一,但由于体制不完善、竞争过度,加之地方保护主义严重,国内施工企业处于大而不强,小而不专,劣而不亡的尴尬境地。随着正式成为世贸组织成员,我国在交通基础设施建设领域逐步允许外商设立合营企业和外商独资企业...
孙明涛[1]2004年在《高超电子公司的人力资源培训》文中提出人力资源的培训和开发活动,是人力资源管理的重要组成部分;是维持整个组织有效运转的必要手段。及时、连续、有计划地开发组织内部的人力资源,是保持正常组织活力有效的途径。高超电子公司是一家国有控股的上市企业。随着市场经济的发展,企业规模的不断扩...
覃军[1]2004年在《柳州铁路材料总厂物流发展规划的研究》文中提出柳州铁路材料总厂,是柳州铁路局运输生产及建设所需物资的供应和管理部门,为路局安全生产、节约采购成本、节省资金占用做出了重要贡献。但随着铁路管理体制改革进一步深化,作为“主、辅分离”改革的对象,该厂面临着严峻的形势,发展物流是一条可行...
匡奕球[1]2004年在《关于客户资产价值及其实现机理的研究》文中提出现代市场的竞争主要表现为对客户的全面争夺,建立并维持与客户之间的关系已经成为企业建立独特竞争优势最为重要的基础之一。客户资产的概念提出来之后,企业开始借助资产管理的方法来经营客户。在客户资产理论中,客户资产价值评价和实现是重要的组...
王云儿[1]2004年在《对企业构建逆向物流的探讨》文中指出物流活动与社会经济的发展相辅相成。长期以来,人们总是将目光聚集在正向物流所创造的“第叁利润”上,而忽视了逆向物流所产生的巨大的“节流”作用。本文集可持续发展理论、环境经济学、最优化理论、博弈论和运筹学等多种学科理论和方法,在国际物流专门人士...
江翱[1]2007年在《企业文化评估研究》文中指出在现代管理中,无论是为保证各种管理活动的有效性而理清“管理情境”,还是为真正实现企业文化管理的科学化、精细化、实效化而找到方向,首要解决的问题就是如何准确而全面的描绘出企业文化的状况,认清自己所在的位置。因此如何通过对企业文化这一复杂系统进行科学的评...
奚志刚[1]2009年在《在华外商投资企业转移定价研究》文中指出改革开放以来,外资企业在我国热火朝天地发展起来,外资引进毫无疑问促进了我国经济的发展。但是外资企业在数量和项目上看似红火,可是盈利的并不多。目前竟有50%左右的在华外商直接投资企业自称是亏损的。真的有那么多企业亏损吗?他们为什么会亏损呢...
窦争妍[1]2016年在《中国制造业转型升级背景下的人力资本积累研究》文中研究指明制造业是国民经济的支柱,改革开放以来,我国依托丰富的劳动力资源带来的低成本优势逐步成为制造业大国,近年来随着新工业革命到来各国制造业实施转型升级的新战略、对制造业人力资本的加速积累和全球竞争,中国需要积极应对。同时中国...
刘妍[1]2004年在《基于成本动因的产业集聚研究》文中研究表明当今世界产业组织的基本特征之一,是经济全球化和信息化导致了要素、资源和分工在不同层次上迅速地变化,并且日益集聚于某个有个性的地区,形成产业集聚。从美国的硅谷、128公路的电子业集聚到中国北京的中关村和浙江的中小企业群,从高新技术产业到传...
荣涛[1]2004年在《跨国公司内部网络结构研究——兼论对中国海外投资企业的启示》文中研究指明进入20世纪90年代后,在世界经济中占据重要地位的跨国公司内部组织结构正经历一场从以前单维的“对称层级结构”向网络结构的转变,这是一种为了应对世界经济全球化和竞争加剧环境的战略性转变。本文分析了跨国公司的这...
张雪芹[1]2007年在《基于市场主导的建筑业产业结构调整研究》文中研究指明为适应社会经济的发展、市场经济体制改革和对外开放以及国内外建筑市场竞争的需要,建筑业产业结构调整历史性地成为大趋势。建筑业产业结构调整的成效是否显着,关系到能否维护建筑业的支柱产业地位和作用,以及建筑业能否顺利开拓国际建筑市...
邹君芳[1]2012年在《基于六西格玛的汽车售后服务质量管理研究》文中认为随着汽车行业竞争的加剧和整车销售利润空间的缩减,售后服务逐渐成为企业实现可持续发展的法宝,如何提高售后服务质量,赢取竞争优势是汽车企业管理人员急需解决的问题。六西格玛管理法在造就了制造业的神话后,逐渐被应用到服务业,而对于六西...
姬海华[1]2009年在《行为财务理论及其在公司投资中的应用研究》文中提出现代财务理论是建立在有效市场假说和资本资产定价模型基础之上的。但它只能利用最优决策模型解释什么是最优决策,尚不能很好地通过描述性决策模型探讨投资者的实际决策过程。行为财务理论是在对有效市场假说的质疑和挑战中提出来的,它以心理学...