![企业文化是企业发展的动力]()
一、企业文化是推动企业发展的动力（论文文献综述）杜一鸣[1]（2021）在《党建在创新驱动国有企业发展中的作用研究》文中研究表明创新驱动发展战略是党中央面对当前国际形势与中国发...
![企业文化的价值研究]()
江翱[1]2007年在《企业文化评估研究》文中指出在现代管理中,无论是为保证各种管理活动的有效性而理清“管理情境”,还是为真正实现企业文化管理的科学化、精细化、实效化而找到方向,首要解决的问题就是如何准确而全面的描绘出企业文化的状况,认清自己所在的位置。因此如何通过对企业文化这一复杂系统进行科学的评...
![中国惠普公司企业文化探析]()
谢维[1]2003年在《中国惠普公司企业文化探析》文中研究指明一、研究的目的及意义美国着名管理学家沙因在《企业文化生存指南》一书中指出：大量案例证明，在企业发展的不同阶段，企业文化再造是推动企业前进的源动力，企业文化是核心竞争力的重要组成部分。随着经济全球化，特别是我国加入世界贸易组织后，企业不仅面...
![企业激励方式的文化选择问题研究]()
焦凌佳[1]2003年在《企业激励方式的文化选择问题研究》文中提出一般来说，一种企业文化只适用于特定的企业环境和条件，当企业环境和条件改变了之后，必然暴露出它不适用的弱点。这就要求企业领导者进行企业文化的重新建设，以适应企业生存、发展的需要。企业文化建设最深层的目的是要实现员工价值观的认同，然而，统...
![论企业的文化管理与文化建设]()
李春燕[1]2016年在《民营矿业企业文化构建研究》文中认为民营矿业为促进经济增长、扩大就业、国家税收和提高综合国力发挥了较大的作用。但由于发展时间较短,容易被学术界忽视,与其相配套的企业文化构建研究也显得滞后。现实中构建企业文化的企业比例还较低,存在重构建而轻实施,对企业文化内涵了解不足,企业文化...
