人才论文

黄凯杨今朝北京林业大学理学院【摘要】新世纪的竞争是人才的竞争，而人才竞争的关键是创新型人才的培养，它是国内外竞争的需要、国家经济建设的需要、高等教育转型的需要，因此如何提升大学...

国网河北省电力有限公司邯郸供电分公司摘要：创新努力是把一种新的生产要素和生产条件重新组合起来，并引入新的生产体系。创新是大学的灵魂，创业是大学的社会责任。在我国十二五经济发展的...

山东省济南市技师学院250024新旧动能转换理念的提出，为产业的高质量发展带来了重大历史机遇和全新的视野。新旧动能转换重点是发展大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、先进...

开滦集团物资分公司人力资源部河北唐山063000摘要：当今世界的社会经济形态正在发生着巨大的变化，即从工业经济向知识经济转变。人力资源管理已成为国家或企业获取竞争优势的重要途径...

黄春芳（中铁隧道集团一处有限公司）摘要：人力资源是社会建设中最重要的资源，如何有效利用人才、合理开发和管理人力资源是企业走向成功的关键。本文在阐明人力资源管理的内涵和效能的基础...

身份证号码：42118119851217XXXX摘要：科技创新是驱动发展的重要引擎，更是高新技术产业赖以持续发展的基础。作为高新技术产业发展的首要资源和智力支撑，高新技术人才，...

佛山市妇幼保健院人事科广东佛山528000【摘要】人才是医院实现可持续发展的基础和关键。本文以医院人力资源的现状为出发点，对医院人力资源管理的重要性进行了探讨。在综合分析传统招...

（陆军炮兵防空兵学院南京校区江苏南京211100）摘要：当今的世界从整体上来看是一个和平发展的世界，而且各个国家都在积极的推动着和平，但是我们也会清楚的看到在局部一些国家或地区...

上海建工四建集团有限公司上海201103习近平总书记指出，“功以才成，业由才广。一个惜才爱才的国家必然是一个充满希望的国家”。习总书记进一步强调，“有了源源不断的人才优势，中华...

（国网江苏省电力公司高邮市供电公司江苏高邮225600）摘要：人才开发是企业发展过程中不可忽视的问题，与企业的发展息息相关，也是企业在发展的过程中不可忽视的问题。企业想要获得长...

崔丽景（冀中能源股份公司，邢台054000）摘要：文章首先对企业在人力资源配置方面存在的问题进行简要分析并对人力资源的合理配置问题进行论述，从知人善用、适人适位，动态优化与配置...

云南金沙矿业股份有限公司云南昆明654100摘要：针对公司人才队伍现状，建立与公司发展战略相适应的人才运行机制，在“引才”上想办法，在“育才”上下功夫，在“用才”上有创新，在“...

山东锦尚能源科技有限公司山东省253000摘要：在各大领域中，都可以看到自动化的科学技术应用，尤其是机械制造业。过去传统的自动化技术可以说非常的单一，其应用的范围受到了很大程度...

蒙卫国（新疆克拉玛依市中心医院新疆克拉玛依834000）【中图分类号】R197.3【文献标识码】A【文章编号】1672-5085（2011）46-0380-01科技强院是必由之...

(华电江苏能源有限公司句容发电厂江苏省句容市212413)摘要：随着社会的进步和经济的发展，电力事业也正在经历着质的飞跃。电力企业在新形势下必须进行新的改革，除了建立科学的管理...

（湘潭大学，湖南省湘潭市411100）摘要：就我国社会工作的人才队伍建设而言，其是促进我国人才强国战略实施的重要途径，也是开展社会工作的主要支撑，更是和谐社会发展的需求。所以，...

黄立3月5日，第十一届全国人民代表大会第四次会议在北京人民大会堂开幕，国务院总理温家宝作政府工作报告。报告指出，2011年是“十二五”开局之年，做好今年的工作对于完成“十二五”...

基金项目：湖南省教育科学“十三五”规划课题《“学产研训赛”五环相扣的人才培养模式指导下高职健身指导与管理专业教学标准开发研究》课题编号：XJK18BZY028(湖南体育职业学院...

刘岚（鹤岗市中医院）摘要：国民经济这个范畴，包括各部门各行业各企业，如第一产业中的农业、第二产业中的工业、第三产业中的商业、交通运输业等。在不同的产业部门内部又分为许多行业，如...

（国网神池县供电公司山西神池036100）摘要：人力资源管理是运用现代化的科学手段，对企业的人才进行合理的恩规划、组织和调配，满足企业发展的需要。县级供电企业作为一家资本技术密...