人力资源管理论文

枣庄供电公司山东省枣庄市277100摘要：随着社会经济和科技的快速发展，信息技术已经被广泛应用在各个领域中，进一步推动了行业的发展。而将信息技术应用在电力企业中，改变了传统的管...

王存爱（山西省盂县人民医院045100）【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】1672-5085（2012）7-0079-03【摘要】人力资源管理，是指企业或...

崔科燕济南市公路管理局山东250014摘要：随着信息技术的广泛应用和信息时代的到来，给各事业单位的人力资源管理带来了冲击，信息化管理逐步取代传统的管理模式，使得改革迫在眉睫。本...

国网四川广元供电公司四川广元628000摘要：随着我国社会主义市场经济的快速发展和电企间市场竞争的日益激烈，内部人力资源管理作为电企重要的管理手段和风险控制工具，是保证电企经营...

北方华安工业集团有限公司黑龙江齐齐哈尔161046摘要：组织绩效改进的核心内容在于战略性人力资源管理。目前的市场竞争越来越激烈。企业要想提高竞争力，提高企业绩效，实现可持续发展...

（国网山西省电力公司应县供电公司山西省037600）摘要：人力资源信息化管理是利用计算机及网络技术，融合科学的人力资源管理方法，以先进的软件和高速大容量的硬件为基础，通过集中式...

济南黄河路桥建设集团有限公司山东250000摘要：当前，各个企业的竞争已经从单纯的产品竞争逐步转向人才的竞争，人力资源管理也是提高企业竞争力的关键。建筑企业要想发展壮大，必须重...

四川省交通投资集团有限责任公司四川成都610041摘要：企业竞争力是企业生存和发展之本，其关键是人力资源的竞争；企业思政工作是落实企业人力资源管理、提高人力资源管理水平的重要保...

青海省水利水电勘测设计研究院青海西宁810001摘要：企业人力资源信息化管理是整个企业信息化建设的重要组成部分，人力资源信息化和企业信息化建设相辅相成、密不可分，人力资源管理信...

国电电力发展股份有限公司大同第二发电厂引言研究我国国有企业通常采用的人力资源策略，在国企的改革中应该同部渗透人力资源策略的改革，在人力资源管理的过程中考虑到社会主义制度的进程；...

关键词:信息化;人力资源:管理1人力资源管理信息化理论与现状人力资源管理信息化理论形成于21世纪初，是在企业发展环境越发复杂，企业面临竞争挑战不断加据，企业需要充分挖掘人力资源...

论文摘要为促进铁路旅客服务质量整体提升,满足旅客多样化、个性化的服务需求,提高旅客满意度,立足于南宁局集团公司客运服务质量的持续发展,在分析当前客运服务质量现状的基础上,围绕服...

论文摘要近年来,随着我国经济的飞速发展,国家不断加大基础设施建设的资金投入,公路建设揭开崭新篇章,迎来了快速发展期,取得了巨大的发展。然而,公路养护工作还存在诸多问题,这些问题...

论文摘要当今,在煤炭市场呈现供大于求和国家供给侧结构性改革的形势之下,煤炭企业要实现高质量发展,必须遵循新时代煤炭企业高质量发展的"集约、安全、高效、绿色、可持续发展...

论文摘要人才是现代企业最重要的战略资源。油气田企业作为国有重要骨干力量,必须清醒认识企业人力资源管理面临的严峻形势和挑战、深入研究探讨提升人力资源管理水平的有效途径和对策,持续...

论文摘要随着我国各行各业的快速发展,人们对于煤炭资源的需求量也在不断提升。当前煤炭作为一个主要能源,其在国民经济中占据着十分重要的位置,可以说,煤炭企业的可持续发展直接影响到我...

论文摘要互联网经济正在深刻地影响着人们的生活与生产,国家的互联网十战略的实施,更加实现了互联网在人们生活、学习、生产中的应用,使它正成为一种新的生产力影响着整个社会,推动着社会...

论文摘要21世纪的竞争是全球化、多元化的,相较以往更为激烈与残酷。为了增强煤炭企业的核心竞争力,实现煤炭企业的转型升级,向高层次、高水平的企业迈进,将零散的煤炭人精神转化成实质...

论文摘要随着时代的发展和科技水平的不断提升,行业竞争日益激烈,新时期对于烟草公司而言,面临着更加严峻的市场挑战,既需要严格按照国家有关的法律和政策等实施相关的经营管理内容,又要...

论文摘要煤炭企业对我国发展具有举足轻重的作用,其良性发展与企业人力资源管理存在密切联系,新形势下我国煤矿企业人力资源管理存在较多急需解决的问题,严重影响煤炭企业的长期稳定发展。...