人力资源管理论文

论文摘要在经济快速发展背景下,我国火力发电企业迎来了不同程度的变革。但是,在市场经济变革背景下,火力发电企业也同样面临着巨大挑战。为确保电力行业健康且可持续发展,企业的人力资源...

论文摘要随着新医改的推出,公立医院一定要及时完善人力资源的管理工作,注重对人力资源制度的建立。通过管理工作的创新,可以让公立医院的人力资源管理工作更加的合理。本文对在新医改形势...

论文摘要2019年高校毕业生高达834万,在大数据的时代,一定要践行好高职培养技能型劳动者这一人才培养目标的定位,有效助推高职人力资源管理专业学生与社会需求的无缝隙对接。鉴于此...

论文摘要近几十年来,中国的经济飞速发展,政府各部门的政治家和决策者在社会发展中发挥着关键作用。可能也是这个原因,人们对政府各个部门或者各个决策都更加关注了。在这样的情况下,本篇...

论文摘要随着现代科学技术的发展,我们已经进入到互联网时代。传统的人力资源管理模式已经不适应时代的发展了,在开展人力资源管理工作时,必须学会运用互联网新思维,这样才能提高人力资源...

论文摘要我国社会经济不断发展,给医疗单位发展带来了很好的发展机遇,但同时对于人力资源管理也提出了较高的要求。为了保障医疗单位人员合理利用,需要进行采取一定的人力资源配置措施,使...

论文摘要作人力资源管理作为企业管理活动的重要核心,直接联系到了企业的建设发展,尤其是在当前环境下,随着信息化技术的不断发展创新,企业在人力资源管理方面与信息化得到了有效结合,因...

论文摘要在企业发展的过程中,"人"是推动企业发展的一个十分关键的因素,与此同时,一个企业人力资源管理方法的好坏也影响着企业的发展速度。人都有情感,这也决定了...

论文摘要该文主要以高职院校人力资源管理激励机制的构建为重点进行阐述,结合当下高职院校人力资源实际管理情况为依据,首先分析高职院校人力资源管理激励机制的构建价值,其次介绍高职院校...

论文摘要人才是事业单位核心竞争力的重要因素,而激励机制是当前提高人才工作效果的有效手段。本文通过梳理国内外激励机制的现状,系统论述人力资源激励机制相关理论,总结事业单位人力资源...

论文摘要人力资源管理兼具经济学与心理学等方面知识,其包括人员培养及配置、人员筛选、人力薪酬管理等多方面内容。针对于施工项目,其人力资源管理需综合施工过程进行综合分析。对此,本文...

论文摘要当前国际金融领域的竞争愈演愈烈,不确定性因素增多,人才在我国金融事业发展中的基础性、战略性、决定性作用日益凸显。本文将价值链思想与人力资源管理理论相结合,引入人才价值链...

论文摘要在区域经济发展的过程中,人才的供给将会对经济发展速度造成非常大的影响。目前,人才的流失以及各行专业人才的缺失问题都是制约我国区域经济发展的重要因素之一,因此,如何理科学...

论文摘要当前,中国特色社会主义进入了新时代,新的发展阶段也对基层事业单位的社会服务水平提出了更高的要求,本文针对当前人力资源管理中存在的短板和问题,就事业单位应当如何发挥好专业...

论文摘要人力资源管理对于高等教育而言,是非常重要的一个组成部分,而人力资源管理信息化能够在一定程度上推动高等教育管理模式的变革,所以,现阶段,高校也越来越注重人力资源管理的信息...

论文摘要创新创业教育融入的人力资源管理专业实践教学法特点鲜明,具有培养拥有创新创业素质的实践应用人才的有效性。通过校内课堂实验教学法、头脑风暴、案例教学法、情景模拟、翻转教学法...

论文摘要在我国经济和社会快速发展的过程中,事业单位伴随着国家体制和机制的改革,也面临着很多新的机遇和挑战。人力资源管理对事业单位发展具有至关重要的作用,人力资源管理的整体水平体...

论文摘要当前医院在发展中面临着巨大的人才竞争,为了能够顺应时代的发展,提高核心竞争力,就要对医院的管理模式进行优化,该文通过医院人力资源管理的现状进行分析,将当前医院人力资源管...

论文摘要人力资源管理专业实践教学体系的构建对提高学生的实践技能起到保障作用,符合现代应用型高校教学改革的需要。介绍了应用型本科院校人力资源管理专业实践教学体系现状,分析了应用型...

论文摘要现如今我国经济开始从高速发展转向高质量发展,这使得各行各业之间的竞争变得越来越激烈。在新时期下,人才成为企业之间竞争的一项关键性要素,一个企业的人才储备深度决定了其发展...