人力资源论文

论文摘要近年来,BIM技术的应用在全球的建筑行业愈来愈重要,本文将会简述现时香港建筑企业发展BIM人才的困难与挑战,及香港地方政府如何协助企业由传统劳力市场转化为数字化资讯时代...

论文摘要在电力企业发展的过程中,企业社保工作人员在其中起着不可或缺的作用,电力人力资源管理工作中社保管理是非常重要的一个环节。论文目录一、目前电力企业人力资源社保管理存在的问题...

论文摘要随着时代的发展和社会的进步,中国高铁也越来越完善,现如今,对于世界而言,我国高铁已经成为一种标志物,象征着我国国力的提升,而我国不能止步于此,还应该在高铁建设中投入更加...

论文摘要装备制造行业响应《中国制造2025》的宏观蓝图的号召,开始了产业结构优化升级、制造业产业升级换代的步伐,不断向高精端方向发展,用实际行动来参与国际竞争,重塑中国制造的质...

论文摘要近年来,临沂矿业集团公司与山东煤炭技师学院严格按照《企业新型学徒制试点工作方案》要求,紧紧围绕企业转型升级发展对技能人才的战略需求,通过新型学徒培养模式的开展,使职工职...

论文摘要在石油企业人力资源管理结构中,总量、结构、质量等因素均在很大程度上决定着企业管理质量、运行效率的优劣,这也是人力资源优化配置的关键要素。要促使石油企业整体效率的提升,确...

论文摘要伴随着经济全球化这个大的社会背景的到来,煤炭行业的众多企业正在依靠自身所具有的出色的人力资源管理优势在竞争日益剧烈的市场中渐渐的崛起。一个企业如果想要在市场竞争拥有属于...

论文摘要人尽其才，则百事俱举。建设高素质专业化的基层人才队伍，才能激发出烟草企业高质量发展的内生力量，为企业实现高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。因此，推动企业高质量发展...

论文摘要作为重要的资源开采型企业,煤矿企业只有重视人力资源管理,科学地分配人员,才可以最大程度地发挥人力资源的价值。为此,本文对煤矿企业人力资源管理中的激励机制,发表了自身的看...

论文摘要当前,随着油田改革的不断深入,油田人力资源管理体系建设被提升了日程。新形势下的人力资源体系建设关系到油田在市场中核心竞争力,将直接决定了油田的战略思想、生产指标、油田效...

论文摘要在人力资源管理工作中,人力资源开发是很重要的工作,这对于优化人力资源结构、发挥员工作用等都具有积极的作用。在当前新时期背景下,钢铁企业需要对这方面的工作引起重视,通过合...

论文摘要胜利油田持续推进专业化改革,在着力打造"业务突出、队伍精干、管理精细、服务高效"的专业化队伍的同时,还存在着人力资源优化理念还不到位、人力资源结构性...

论文摘要清单制起源于航天行业,原本应用于执行飞行任务的核查工作,后来被应用于其他行业。由于清单制具有清晰、明确、高效的特点,其在各行各业逐渐被广泛推广,发挥了较好的作用。河南洛...

论文摘要随着经济的发展和社会的进步,企业之间的竞争越来越表现为人才的竞争,人才已经成为企业的稀缺资源,因此人力资源管理受到了越来越多的重视。地勘单位的性质不同于一般企业,关于地...

论文摘要薪酬是吸引、保留和激励员工的最重要的因素,体现了企业对"人"的价值的认可,是企业发展成果的分配机制,做好薪酬管理是企业充分发挥"人&quo...

论文摘要雇主品牌提供了一个从员工角度评价企业的全新视角,旨在通过对人才的吸引和对人力资本的有效管理和开发,为企业打造可持续发展的核心竞争能力。根据对煤炭企业雇主品牌塑造现状分析...

论文摘要石油企业要想立足于激烈的市场竞争,就必须要从各个方面提升企业竞争力,人力资源作为一个重要因素,加强管理创新有着很重要的现实意义。当前人力资源管理中存在严重的人才流失和不...

论文摘要随着社会的不断发展与进步,煤矿企业也面临着越来越多的挑战,要想促进煤矿企业能够紧跟时代步伐,健康快速地发展,首先就要做好煤矿企业人力资源管理工作,进而加强人力资源结构调...

论文摘要煤炭资源在人们的日常生活中起着十分重要的作用,但是随着经济的不断发展,煤矿企业面临着巨大的困境。企业内部的管理不当也是一个极为重要的问题。优秀的人力资源管理有利于促进企...

论文摘要对于任意岗位来说,人力资源都发挥着重要作用。与其他行业相比,地勘行业的工作模式较为特殊,在一定程度上增加了人力资源管理的难度。本文分析了人力资源管理的概念与意义,针对人...