人力资源论文

论文摘要随着煤矿企业的不断发展使其在生产运营方的精细化工作愈发严格,煤矿企业在生产过程中需要有效提高管理理念和措施,就需要强化当前煤矿企业人力资源的现代化配置,而这一点也是增强...

论文摘要在国家不断谋求更加良好且长久地全面高效发展的新时代发展背景下,想要获得更加显著成果则最为重要的就是先了解自身条件,并以此进行方案制定以及具体实施,只有适合自己的,才是最...

论文摘要面对能源安全、油气增储增产增效和高质量发展的新形势、新任务和新要求,提出了提升工程项目监督工作层次的创新意识、思维和方法。以甲方位置意识、目标导向意识和属地责任意识为内...

论文摘要本文以澄合矿业公司人力资源管理为例,分析研究该公司人力资源现状、存在问题,从盘活人力资源存量、加强组织人员结构优化创新、重视人才管理工作、强化工资总额预算管理、加强职业...

论文摘要发型在一定程度上可以影响人们的气质,与传统方式选择发型的人相比,运用互联网技术设计符合自己形象与气质的发型,更像是一场"赌博"。文章通过研究发现,想...

论文摘要本文研究了互联网+人脸识别技术的应用与创新点,将互联网+人脸识别技术应用在煤矿企业人力资源管理中能够发挥非常好的管理效果,有效实现了考勤管理效率的提升,同时也为企业创造...

论文摘要在社会经济快速发展的大背景下,煤炭企业在市场中的竞争日益激烈,解决好人力资源管理问题可以为煤炭企业增强竞争优势。煤炭企业要想在市场竞争中占有一席之地并长期稳定地发展,就...

论文摘要科技是第一生产力,而人才是生产力的决定性因素,人才在推动科学技术创新、经济效益提升等过程发挥重要作用。现代企业在发展过程中应重视人力资源管理工作,实现对其创造潜力的有效...

论文摘要在进行人力资源管理过程中,绩效考核是很常用的方式,现阶段电力企业的竞争越来越激烈,需要按照电力企业人力资源管理的实际情况,科学合理的运用绩效考核来加强电力企业的人力资源...

论文摘要随着互联网信息技术的不断发展,当今已经迎来了大数据时代。大数据对于各行各业的发展都有着很强的推动作用,对于现代企业来说,必须要在大数据时代下做好对人力资源管理的变革,以...

论文摘要随着我国医疗改革的不断实施与深入,基层医院越来越重视人力资源投资问题。目前,我国仍有部分地区基层医院人力资源投资延续着传统的模式,不仅会影响基层医院的医疗服务质量,还会...

论文摘要人力资源品牌建设是打造高素质人才队伍的重要举措。科研机构作为推动产业优化升级的中坚力量,探索适应现代市场经济发展的科研机构人力资源品牌建设意义非凡。文章结合现代人力资源...

论文摘要目的研究江苏省卫生监督机构在2013—2017年建设过程中人力资源现状及存在的问题,为合理配置卫生监督人力资源提供依据。方法采用分层抽样方法开展问卷调查和现场调研,运用...

论文摘要鉴于现阶段我国诸多代建管理企业存在人才流失、员工晋升通道通而不畅等情况,本文结合某公司实际情况和员工双通道员工晋升机制运行过程中存在的问题提出改进建议,希望对与同类型企...

论文摘要为促进企业的更稳定发展,在制定科学发展战略的前提下,应当不断对人力资源管理进行创新,从而为企业的稳定发展提供坚实的人力保障。当前经济市场竞争日益激烈,企业之间的竞争逐渐...

论文摘要本文阐述了非独立法人汽车研发实验室CNAS认可过程中组织架构的搭建,人员组织关系的建立、应用以及人力资源能力建设的基本要求和要点。论文目录0引言1明确组织架构1.1明确...

论文摘要人力资源协同管理对个体及群体而言有着重大价值,这种协同过程主要是对个体或者群体的压力感知,以及进行控制和调节等。对当代企业当中的员工进行人力资源协同管理,企业需要构建起...

论文摘要人力资源是企业最宝贵的资源之一,对监理企业的生存发展极为重要。通过对企业人力资源管理现状的分析,找出企业存在的问题,制定合理的管理体系,提高企业的竞争力,促进监理企业健...

论文摘要伴随我国市场经济体制的变革,使得供电企业面临着严峻的市场挑战和压力。供电企业作为市场经济中的重要组成部分,其人力资源管理模式与其他企业管理模式相比并不占优。所以,供电企...

论文摘要目的了解云南省卫生监督机构人员配置情况,为卫生监督队伍和体系的合理构建提供参考。方法利用云南省卫生监督信息报告系统的数据,对云南省卫生监督机构人员的基本情况进行统计、汇...