人力资源评价论文

基于FAHP和EVIKOR的企业人力资源评价方法
论文摘要针对企业人力资源评价难、不确定性因素众多等问题,文中提出了一种基于FAHP和EVIKOR的混合评价方法。首先,利用语言变量对评价指标进行描述,基于偏好信息的互补性对评价...