新生代员工论文

论文摘要为了从价值观和调节焦点的双重视角给煤矿企业新生代员工的安全管理提供科学依据,在文献研究和问卷调查的基础上,对244个有效样本进行分析,揭示煤矿企业新生代员工工作价值观的...

论文摘要随着新生代员工日渐成为企业发展的主力军,这一群体所带来的高离职率和高工作倦怠感问题也日益严重,很显然企业所采用的旧有的"胡萝卜加大棒式"激励模式已经...

论文摘要社会转型时期,企业内部发展环境、内部管理结构都发生了转变,新生代员工管理问题成为企业管理层重点关注的问题。阿德勒个体心理学强调人本主义在员工管理中的应用,强调社会个体精...

论文摘要基于中国本土化的管理理念,将三维度的心理契约违背作为中介变量,选取232名新生代员工为样本,研究了员工—组织关系中的类亲情交换关系对新生代员工离职倾向的影响,并运用SE...