• 如何做好新入职员工的岗前培训工作

    如何做好新入职员工的岗前培训工作

    刘燕梅(新疆克拉玛依市第二人民医院人力资源部新疆克拉玛依834009)【摘要】卫生行业是知识密集型行业,人才对卫生事业的改革和发展至关重要,作为补充人力资源和人才储备的一个重要...
  • 基于虚拟现实技术(VR)的新员工电力培训应用研究——以深圳供电局为例

    基于虚拟现实技术(VR)的新员工电力培训应用研究——以深圳供电局为例

    论文摘要虚拟现实技术(VR)在行业应用领域越来越普及,尤其是在电网运维检修、现场施工作业以及复杂装配等方面,运用VR技术将大幅提高运营效率。根据美国电科院(EPRI)相关研究,...
  • 如何引领新员工融入石油企业?

    如何引领新员工融入石油企业?

    论文摘要编者按:毕业季,走出象牙塔的学生们将为企业注入新鲜“血液”。在相对陌生的环境里,如果能接受到专业化的入职培训和恰当的引导,无论是对个人成长还是对企业发展来说都会事半功倍...
  • 新员工入职期望与组织社会化关系的一项纵向研究

    新员工入职期望与组织社会化关系的一项纵向研究

    论文摘要[目的/意义]入职期望作为新员工进入组织初期的一种心理现象,对员工组织适应状况具有重要的影响。组织社会化不仅是员工的适应结果表现,更是员工入职期望不断调整的过程。因此,...